Projectleider centrumplan Westervoort

1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Westervoort Centrum is zich momenteel aan het vernieuwen. Er wordt gewerkt aan een integrale aanpak van het winkelcentrum, het gemeentehuis en de openbare ruimte, met toevoeging van woningbouw en aanpak van het parkeervraagstuk.

Voor deze transitie zoekt men een ervaren projectleider met ervaring met centrumplannen, binnenstedelijke transformatie, stationsomgevingen en infrastructuur/mobiliteit. De projectleider moet aantoonbaar in staat zijn een multidisciplinair team samen te stellen en aan te sturen, te werken aan duurzame samenwerking met marktpartijen en het belang van de gemeente te verdedigen in onderhandelingen. Ervaring met complexe binnenstedelijke transformatieprogramma's met projecten in verschillende fasen en ontwikkeling is vereist.

Vereisten / knock-outcriteria: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider stedelijke ontwikkeling; Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen (toelichten met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld/referentieproject); Afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau Stedenbouw, Ruimtelijke Planning of Planologie; Uurtarief maximaal €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) omvatten onder meer aantoonbare werkervaring als projectleider bij centrumplannen in verschillende fases (voorbereiding/initiatief, afsluiten overeenkomsten met marktpartijen, grondwerving en verkoop, bouw/realisatie/aanleg en inrichting openbare ruimte), minimaal 3 jaar strategische werkervaring met centrumplannen, strategische werkervaring met herinrichting van stationsomgevingen, werkervaring als strateeg binnen een gemeente, en werkervaring in de afgelopen 5 jaar met binnenstedelijke transformatie.

Elk criterium dient te worden toegelicht in de offerte.

Competenties: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgericht, luisteren, doorzettingsvermogen, strategisch gedrag, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch, analyserend vermogen, plannen en organiseren. De beoordelingsprocedure kent vier stappen: beoordeling op knock-outcriteria, selectie van 3 offertes op gunningscriteria, uitnodiging voor selectiegesprek op basis van relevante werkervaring, en het selectiegesprek zelf.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Functieschaal 11. Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en voorblad (1 pgn), in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen: ma-vr. Hybride werken is mogelijk in overleg. Start 15 oktober 2026, duur 6 maanden met optie tot verlenging 4 maal 6 maanden.

Inschrijfdeadline: 8 oktober 2026 om 09:00 uur.