Projectleider

Medior Projectleider Intern en Beleid – De Stationstuinen (ZZP is uitgesloten). Voor het team De Stationstuinen zoeken wij een medior projectleider intern en beleid. Maak impact op de toekomst van Barendrecht – en specifiek op een van onze meest spraakmakende gebiedsontwikkeling: De Stationstuinen. Als projectleider intern en beleid ben je verantwoordelijk voor het beleid van De Stationstuinen en de schakel tussen het projectbureau De Stationstuinen en de gemeentelijke organisatie.

Daarnaast geef je leiding aan het opstellen en bestuurlijk aanleveren van ruimtelijke procedures, zoals een Omgevingsplan Fase 3, maar ook het, uitvoering geven aan stedenbouwkundige plannen en van De Stationstuinen. Je doet dit niet alleen. Je werkt nauw samen met een betrokken en deskundig projectteam, projectleiders, ervaren strateeg én de verantwoordelijk gebiedsprojectmanager in De Stationstuinen. Samen zorgen jullie voor verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke ambities.

De Stationstuinen is een ambitieus en duurzaam binnenstedelijk ontwikkelgebied. In De Stationstuinen worden naar verwachting circa 4500 woningen gerealiseerd. Deze ontwikkeling vindt niet in één keer plaats maar in fases. Hiervoor zijn diverse beleidsstukken en bestemmingsplannen opgesteld en inmiddels deels vastgesteld. Echter dienen er op een aantal beleidsvelden nog een verdiepingsslag gemaakt te worden. Hiervoor is het van belang dat vanuit De Stationstuinen de link wordt gelegd met de interne organisatie.

Je zorgt er daarom voor dat de groei van het gebied tijdig wordt ondersteund door actueel en passend beleid. Daarnaast geen je leiding aan een aantal concrete ruimtelijke procedures binnen De Stationstuinen.

Werkzaamheden: Je bent een belangrijke schakel tussen het projectbureau De Stationstuinen en de gemeentelijke organisatie. Je bent in staat om te schakelen tussen de verschillende beleidsvelden en coördineert de samenwerking met interne beleidsafdelingen. Hierbij betrekt je de betrokkene afdelingen actief bij. Je toetst of plannen en/of ontwikkelingen passen binnen het vastgestelde beleid. Hierbij signaleer je of beleid aansluit op de gebiedsontwikkeling.

Indien gewenst initieer je vervolgens een beleidswijziging. Je bent in staat om de ambities van De Stationstuinen te koppelen van gemeentelijke, regionale en landelijke beleid. Hierbij actualiseer je waar nodig de relevante beleidskaders en uitgangspunten en signaleert beleidsmatige kansen, knelpunten en tegenstrijdigheden. Je geeft leiding aan het opstellen en bestuurlijk aanleveren van ruimtelijke procedures, voor deelgebieden van De Stationstuinen.

Je koppelt enthousiasme en een impactgerichte houding aan verbindend leiderschap. Je coördineert de gesprekken met zittende ondernemers in De Stationstuinen en in de directe nabijheid van het plangebied over mogelijke verplaatsing.

Eisen: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare projectleidersrol op beleid- en planontwikkeling van de herontwikkeling van woningbouwontwikkeling in de afgelopen 8 jaar; Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures en bestuurlijke besluitvorming van ruimtelijke procedures; Je hebt aantoonbare werkervaring met het leiding geven aan of coördineren van (multidisciplinaire) teams; Je hebt ervaring met binnenstedelijke ontwikkelopgaven, gemeentelijke besluitvorming en participatieprocessen; Je beschikt over een goede bestuurlijke sensitiviteit.

Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).

Competenties: Sterke communicatieve vaardigheden. Bestuurlijk sensitief. Verbindend leiderschap. Resultaatgericht. Proactief. Organisatiesensitief. Analytisch sterk. Samenwerkingsgericht.

Opdrachtgegevens: Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging.

Inzet: 28-24 uur per week.

Werklocatie: Gemeente Barendrecht, hybride werken mogelijk.

Tarief: € 100,- tot € 120,- per uur (excl. btw). Wij verzoeken kandidaten beschikbaar te zijn voor een gesprek in deze periode.

Vereisten / Knock-out criteria: Heeft de kandidaat het gewenste opleidingsniveau? Kun je bevestigen dat XX aantal uur akkoord is? Is de kandidaat beschikbaar per de gewenste startdatum? Voor deze opdracht is inzet van zzp NIET toegestaan. Bevestig je dat de kandidaat GEEN ZZP’er is?

Gunningscriteria / Wensen: Heeft de kandidaat relevante werkervaring in het gevraagde werkgebied? 0-1 jaar relevante werkervaring (0 Punten), 2-3 jaar relevante werkervaring (10 Punten), 4-5 jaar relevante werkervaring (25 Punten), 5 jaar relevante werkervaring (40 Punten).

Tarief van de kandidaat: ≤ van het maximum tarief in de aanvraag (20 Punten), Maximum tarief in de aanvraag + 10% (10 Punten), Maximum tarief in de aanvraag + 20% (0 Punten). Onder welke contractvorm is de kandidaat beschikbaar voor deze opdracht? (0 Punten), De kandidaat is in loondienst bij een leverancier/detacheringsbureau (0 Punten).