Projectleider Data- en Informatiebeheer
Brontalentenregiohuurtin.nl (externe link)Projectleider Data- en Informatiebeheer voor Gemeente Hardenberg, 16 uur/week, hybride werken mogelijk, start zo spoedig mogelijk, regio Overijssel.
Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.
De combinatie van verplichte gemeente-specifieke projectleiderservaring (4 jaar) en gedetailleerde overheids-governance-eisen (inclusief recency window) is sterk toegespitst op iemand die al binnen de gemeentelijke informatiehuishouding werkt. Er is geen directe kandidaat genoemd, maar deze gerichte eisen beperken de pool aanzienlijk.
Onderbouwing uit de bron
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van data, informatievoorziening of informatiebeheer bij een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het inrichten en borgen van governance, eigenaarschap en beheerprocessen binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie
Bekijk bij talentenregiohuurtin.nl (opent in een nieuw tabblad)
Alle 7 publicaties en brokers
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en implementatie van kwaliteitskaders, KPI's en stuurinformatie voor data- en informatieproducten
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van data, informatievoorziening of informatiebeheer bij een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van informatiemanagement- of datagovernanceprocessen, waaronder het vastleggen van eigenaarschap, beheerverantwoordelijkheden, KPI's en kwaliteitsafspraken
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten van informatiegovernance en informatiemanagementprocessen, waaronder vastleggen van eigenaarschap, beheerverantwoordelijkheden, KPI-definities en actualisatiefrequenties
- Competentie: complexe informatie vertalen naar uitvoerbare afspraken
- Competentie: besluitvaardig en zorgvuldig
- Competentie: gestructureerd en resultaatgericht
- Aantoonbare werkervaring met AVG, Wpg en Archiefwet
- Competentie: verbindend en omgevingsbewust
- Werkervaring met leidinggeven aan en ontwerpen/implementeren van een beheerorganisatie en governance voor data of informatieproducten, met 2 voorbeelden
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het inrichten en borgen van governance, eigenaarschap en beheerprocessen binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie
- Competentie: sterke gesprekspartner voor management, proceseigenaren en specialisten
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfiltersprojectleider data- informatiebeheer · Alle contractvormen
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
De gemeente Hardenberg zoekt een externe opdrachtnemer voor de rol van Projectleider Data- en Informatiebeheer binnen het programma Informatiegestuurd Werken (IGW). De opdracht duurt 12 maanden, met optie tot verlenging 2 maal 12 maanden, voor 16 uur per week, start zo spoedig mogelijk. De functie is ingedeeld in functieschaal 11, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Hybride werken is mogelijk; de werkdagen zijn maandag t/m vrijdag.
De opdracht is een DAS-opdracht en het benodigd aantal professionals is 1. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening. De opdrachtgever vraagt om een VOG, geheimhoudingsverklaring, uittreksel Handelsregister (KvK) en UEA. Er geldt een Social Return (SROI)-verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 16 november 2026, 09:00 uur.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 november 2026. Vragen kunnen worden ingediend tot dinsdag 10 november 2026, 09:00 uur. Doel van de opdracht is het ontwikkelen en opleveren van een borgingsmodel voor Informatiegestuurd Werken, waarin eigenaarschap, verantwoordelijkheden, beheer en kwaliteit van informatieproducten structureel worden georganiseerd.
De opdrachtresultaten omvatten: een borgingsmodel IGW, een governance- en beheerkader, een advies voor informatiearchitectuur en informatiekwaliteit, een register informatieproducten en een overdrachts- en implementatieplan. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en stemt planning en oplevermomenten vooraf af met de opdrachtgever.
Vereisten / knock-outcriteria: minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van data, informatievoorziening of informatiebeheer bij een gemeente; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van informatiemanagement- of datagovernanceprocessen, waaronder het vastleggen van eigenaarschap, beheerverantwoordelijkheden, KPI's en kwaliteitsafspraken; aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en implementatie van kwaliteitskaders, KPI's en stuurinformatie voor data- en informatieproducten.
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): werkervaring met leidinggeven aan en ontwerpen/implementeren van een beheerorganisatie en governance voor data of informatieproducten, met 2 voorbeelden (40 punten); minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten van informatiegovernance en informatiemanagementprocessen, met voorbeelden (30 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het inrichten en borgen van governance, eigenaarschap en beheerprocessen binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie (20 punten); aantoonbare werkervaring met AVG, Wpg en Archiefwet (10 punten).
Competenties: verbindend en omgevingsbewust; gestructureerd en resultaatgericht; besluitvaardig en zorgvuldig; kan complexe informatie vertalen naar uitvoerbare afspraken; sterke gesprekspartner voor management, proceseigenaren en specialisten. Beoordeling verloopt in vier stappen: beoordeling offertes op knock-outcriteria, selectie van 10 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd, uitnodiging voor een selectiegesprek, en het selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.
Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.
Bekijk bij talentenregiohuurtin.nl (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.