Projectleider DevOps Werkplek
Bekijk en reageer bij opdrachtoverheid.nl (externe link)
Projectleider DevOps Werkplek voor UWV, hybride Amsterdam, 36 uur/week, max. uurtarief €115.
- Locatie
- Amsterdam
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 115 per uur
- Contractvorm
- detachering
- Looptijd
- tot 31 maart 2027
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- UWV
Eisen
- Overtuigingskracht
- Koers brengen in bestuurlijk complexe trajecten
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager binnen complexe enterprise IT-omgevingen
- Ervaring met cloudplatformen (bij voorkeur Microsoft Azure)
- Organisatiesensitief
- Ervaring met architectuur- en governanceprocessen
- Ervaring met DevOps-transformaties
- Ervaring met verandertrajecten
- Resultaatgericht
- Tegengestelde belangen verbinden
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op management- en directieniveau
- Zelfstandig werken
Wensen
- Kennis van containerplatformen zoals Kubernetes/OpenShift
- Kennis van moderne softwareontwikkelomgevingen en developer experience (DevEx)
- Ervaring binnen overheidsorganisaties of grote uitvoeringsorganisaties
- Kennis van platform engineering
Omschrijving
UWV zoekt een ervaren Projectleider DevOps Werkplek die verantwoordelijk wordt voor het initiëren, aansturen en realiseren van een toekomstbestendige DevOps-werkplek voor softwareontwikkelteams binnen UWV. De huidige ontwikkelwerkplek (PWS) voldoet onvoldoende aan de eisen die moderne DevOps- en cloudontwikkelomgevingen stellen. Binnen UWV bestaan reeds diverse initiatieven, architectuurdocumenten en Proof of Concepts. Het project vraagt om centrale sturing, stakeholdermanagement en realisatiekracht om te komen tot een gedragen visie én een uitvoerbaar implementatieplan. Doel van de opdracht: de projectleider moet bestaande initiatieven, architectuuronderzoeken en POC's inventariseren; de ontwikkeling en besluitvorming rondom de Startarchitectuur DevOps Werkplek versnellen; stakeholders uit verschillende organisatieonderdelen verbinden; een gedragen DevOps-werkplekvisie realiseren; komen tot een implementatieaanpak inclusief roadmap; sturen op besluitvorming richting CIO/CTO en architectuurgovernance; voorbereiden van businesscases en besluitdocumentatie. Verwachte resultaten: binnen de eerste maanden stakeholderanalyse en projectaanpak opgesteld, overzicht van bestaande initiatieven en afhankelijkheden, geactualiseerde visie op de DevOps-werkplek, duidelijkheid over architectuurkeuzes. Tijdens de opdracht: uitwerking van minimaal de volgende doelomgevingen - Azure Public Cloud, Containerplatformen, Legacy-omgevingen; afstemming met Architectuurfunctie, Concern ICT, Ontwikkelteams, Platformteams, Leveranciers; opstellen implementatieroadmap inclusief benodigde middelen en investeringen. Gewenst profiel: geen puur technische specialist, maar een projectleider die governance, architectuur en techniek met elkaar kan verbinden, draagvlak creëert tussen verschillende organisatieonderdelen, architectuurontwikkeling én implementatie kan aansturen, leveranciers en interne teams effectief weet te coördineren. Eisen: minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager binnen complexe enterprise IT-omgevingen; ervaring met DevOps-transformaties; ervaring met cloudplatformen (bij voorkeur Microsoft Azure); aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op management- en directieniveau; ervaring met architectuur- en governanceprocessen. Wensen: ervaring binnen overheidsorganisaties of grote uitvoeringsorganisaties; kennis van platform engineering; kennis van containerplatformen zoals Kubernetes/OpenShift; kennis van moderne softwareontwikkelomgevingen en developer experience (DevEx). Competenties: organisatiesensitief, tegengestelde belangen verbinden, koers brengen in bestuurlijk complexe trajecten, overtuigingskracht, zelfstandig, resultaatgericht, ervaring met verandertrajecten. De opdrachtgever noemt expliciet het belang van een projectleider die 'organisatie sensitief' is en verschillende partijen in beweging kan krijgen. Organisatie en team: niet bekend. Gespreksinformatie: gesprekken worden in overleg gepland. Indicatie interviewvragen: 1. Welke vergelijkbare DevOps- of cloudwerkplektransformaties heeft de kandidaat geleid? 2. Hoe heeft de kandidaat eerder tegengestelde belangen tussen architectuur-, ontwikkel- en beheerorganisaties opgelost? 3. Wat is de visie van de kandidaat op een moderne DevOps-werkplek? 4. Welke ervaring heeft de kandidaat met Azure, containerplatformen en developer tooling? 5. Hoe zou de kandidaat de eerste 90 dagen van deze opdracht aanpakken? Overige informatie: benodigd aantal professionals: 1; hybride werken: Ja.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij opdrachtoverheid.nl (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.