Inhuurbron

Projectleider Digitale Weerbaarheid

Bekijk en reageer bij MiPublic (externe link)

Projectleider Digitale Weerbaarheid voor St. Antonius ziekenhuis, 16 uur p/w, detachering, Utrecht.

Locatie
Utrecht
Uren
16 uur per week
Contractvorm
detachering
Looptijd
tot 31 december 2026
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
St. Antonius Ziekenhuis

Signalen van een warme stoel: De startdatum valt samen met de publicatiedatum en er wordt detachering verplicht gesteld; dit duidt op een kandidaat die al in beeld is voor deze specialistische opdracht.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken en plaatsingsgedrag, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

Voor onze opdrachtgever het St. Antonius Ziekenhuis, zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Digitale Weerbaarheid.

Voor het ziekenhuisbrede programma Digitale Weerbaarheid zoeken wij een ervaren, security-minded projectleider die in staat is om complexe vraagstukken snel te doorgronden, structuur aan te brengen en partijen met elkaar te verbinden. Je voelt je thuis op het snijvlak van informatiebeveiliging, (security) governance, procesverbetering en verandermanagement.

Kerncompetenties

Scheppen van overzicht in complexe organisatorische en inhoudelijke vraagstukken.

Interne procesverbetering en het vertalen van beleid naar werkbare processen en werkwijzen.

Audit- en compliancegericht werken, waarbij je begrijpt hoe aantoonbare beheersing tot stand komt.

Cybersecurity-minded, met gevoel voor de bestuurlijke, organisatorische en technische aspecten van informatiebeveiliging.

Sterk stakeholdermanagement binnen een omgeving met uiteenlopende belangen.

Resultaatgericht, pragmatisch en in staat mensen mee te nemen in verandering.

Daarnaast beschik je over

Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen een complexe organisatie.

Ervaring met (security) governance-, risico- en compliancevraagstukken.

Ervaring met het opzetten en aansturen van projectorganisaties.

Kennis van of affiniteit met informatiebeveiliging, digitale weerbaarheid en relevante wet- en regelgeving.

Uitstekende communicatieve vaardigheden op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau.

Een sterke pré

Ervaring met NIS2-trajecten.

Ervaring met audits en implementatie van control frameworks.

Ervaring met Security Operations Centers (SOC).

Ervaring met Business Continuity Management of IT.

Ervaring binnen de zorgsector.

De ideale kandidaat

De ideale kandidaat brengt niet alleen projecten in beweging, maar helpt ook bij het creëren van structuur en besturing. Je bent iemand die snel overzicht creëert, kritische vragen durft te stellen, processen helpt verbeteren en begrijpt hoe organisaties aantoonbaar “in control” komen op het gebied van digitale weerbaarheid en cybersecurity.

Je bent daarmee niet alleen een projectleider, maar ook een gesprekspartner voor de programmamanager Digitale Weerbaarheid, projecteigenaren, ISO’s en management bij het realiseren van een weerbare, veilige en compliant organisatie.

Belangrijk:

– Alleen kandidaten die op basis van detachering werken, kunnen worden voorgesteld.

– Tarief is inclusief reiskosten en parkeerkosten. Conform afspraken rate card St. Antonius Ziekenhuis.

De eisen

Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier)

Kandidaat wordt ingezet op basis van detachering/uitzenden

Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld.

Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.

De wensen

Kandidaat is bij ons in loondienst

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij MiPublic (externe link)

Deze aanvraag staat ook op 1 ander bord. Wij linken naar MiPublic, de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.