Inhuurbron

Projectleider DIV

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Projectleider DIV voor Regio Gooi en Vechtstreek, 36 uur per week, HBO-niveau, start z.s.m., duur 9 maanden.

Locatie
Bussum
Werkvorm
op locatie
Uren
36 uur per week
Contractvorm
zzp
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
de Regio

Signalen van een warme stoel: de verplichte eisen zijn sterk afgestemd op een insider: minimaal drie jaar ervaring als senior DIV-medewerker/leidinggevende, aantoonbare ervaring bij een gemeente/overheidsinstelling en digitale archivering. Het project is al in uitvoering en de opdracht richt zich op het 'doorontwikkelen' en 'afronden' van lopende werkzaamheden, wat duidt op een voortzetting door een zittende kandidaat.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Het team I&A/DIV valt binnen Bedrijfsvoering. De projectleider DIV is verantwoordelijk voor het projectmatig doorontwikkelen van het team DIV en het inrichten en borgen van een kwalitatief hoogwaardige informatiehuishouding binnen de Regio. De opdracht omvat onder andere: het bewaken van kwaliteit, planning en werkverdeling van de inrichting en werking van de DIV; het coördineren van de werkzaamheden uit het opgestelde project-verbeterplan; het verder professionaliseren van processen binnen documentaire informatievoorziening; het versterken van digitale archivering en zaakgericht werken; het fungeren als sparringpartner voor management en directie; het bijdragen aan beleidsontwikkeling op het gebied van informatiebeheer en archiefwetgeving; het verbinden van DIV met andere teams binnen de afdeling en de organisatie. Vereisten/knock-outcriteria: een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker/leidinggevende DIV; aantoonbare werkervaring bij een gemeente/overheidsinstelling; aantoonbare werkervaring met digitale archivering en zaakgericht werken; aantoonbare werkervaring met AVG, WOO en de archiefwetgeving; aantoonbaar beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de volledige opdrachtperiode. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring als projectleider DIV bij een overheidsinstelling/gemeente (25 punten); aantoonbare werkervaring met projectmatig professionalisering van informatiehuishouding (25 punten); aantoonbare werkervaring digitale archivering en zaakgericht werken (25 punten); aantoonbare werkervaring met AVG, WOO en de archiefwetgeving (25 punten). Competenties: organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en beïnvloedingsvaardigheid, communicatieve vaardigheid, analytisch vermogen & proces denken, resultaatgerichtheid & daadkracht. Beoordeling: Flextender beoordeelt CV's op minimumeisen, selecteert tien CV's die aan de opdrachtgever worden voorgelegd, de opdrachtgever nodigt kandidaten uit voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Functieschaal 10. Flextender brengt geen fee in rekening. Benodigd aantal professionals: 1. Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen: ma t/m vr. Planning: gesprekken op woensdag 16 september 2026 tussen 09.00 en 13.00 uur op Regiokantoor, Burgemeester de Bordesstraat 80 te Bussum. Overige informatie: VOG wordt gevraagd, facturatie via Flextender, geen mobiele telefoon gefaciliteerd. Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 1 september 2026, 09.00 uur. Reactietermijn tot maandag 7 september 2026, 9.00 uur.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 14 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.