Projectleider Doorontwikkeling Gemeentelijke Opvangorganisatie – Fase 2

De opdracht richt zich op het doorontwikkelen van de opvang en integratie van nieuwkomers in Hengelo. Profiel van de geschikte interim professional: HBO (bachelor) of WO werk- en denkniveau; werkervaring op het terrein van asiel- en migratiedossier en inburgeringstraject; werkervaring opgedaan als projectleider bij een gemeentelijke organisatie; ervaring met het werken met nieuwkomers; ervaring met het aanpakken van complexe veranderopgaven en het opzetten van organisatieoverstijgende werkprocessen; inzetbaar vanaf 16 november 2026.

Taken & verantwoordelijkheden: uitwerken van een samenhangende klantreis van opvang tot zelfstandig inwonerschap; opstellen van werkprocessen en samenwerkingsafspraken met gemeentelijke onderdelen en externe partners zoals het COA; inventariseren van de benodigde informatievoorziening en voorbereiden van voorstellen voor vastlegging en overdracht van bewonersinformatie; voorbereiden en begeleiden van een pilot, inclusief monitoring en evaluatie van de resultaten; opleveren van een getoetst uitvoeringsplan met voorstellen voor structurele inrichting, inclusief juridische, beleidsmatige en financiële aspecten.