Projectleider energietransitie

Voor de Gemeente Veere is FlexIntens op zoek naar een Projectleider energietransitie voor 12 uur per week. Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

De opdracht valt binnen het cluster Duurzaamheid. De gemeente Veere wil de verduurzaming van woningen versnellen. De eerste focus ligt op isolatie; op langere termijn gaat het om de stap naar aardgasvrij wonen. Daarvoor wil de gemeente de verbinding tussen gemeente, ondernemers, onderwijs en de wijk versterken. Hiervoor zet de gemeente gedurende één jaar een externe projectleider/kwartiermaker/verbinder in. De opdracht bestaat uit twee onderdelen: De bouwstenen voorbereiden voor een masterplan dat kan dienen als wijkuitvoeringsplan, en tegelijkertijd ondernemers, onderwijs, gemeente en woningeigenaren verbinden en kansrijke initiatieven zo ver mogelijk richting uitvoering brengen.

De opdrachtnemer: analyseert relevante data over woningen en verduurzamingsmogelijkheden; betrekt en verbindt bouw- en installatiebedrijven; onderzoekt waar ondernemers gezamenlijk kunnen optrekken; legt verbinding met mbo- en hbo-onderwijs; onderzoekt welke rol studenten en opleidingen kunnen spelen; vertaalt kansen naar concrete activiteiten, pilots of vervolgstappen in de wijk. Bij een inzet van 8 uur per week ligt de nadruk op: het structureren en verbinden van bestaande informatie en initiatieven; het begeleiden van het proces richting de bouwstenen voor het masterplan; het leggen van de belangrijkste verbindingen met ondernemers en onderwijs; het selecteren en aanjagen van een beperkt aantal kansrijke uitvoeringsinitiatieven.

Juni 2027 is een belangrijke mijlpaal. De bedoeling is dat dan: de belangrijkste bouwstenen voor het masterplan gereed zijn; relevante ondernemers en onderwijsinstellingen betrokken zijn; duidelijk is welke samenwerkingen en activiteiten haalbaar zijn; waar mogelijk al een concrete activiteit of pilot is gestart of voorbereid. Wanneer uitvoering binnen de looptijd nog niet mogelijk is, brengt de opdrachtnemer de samenwerking zo ver mogelijk, zodat deze later kan starten.

De opdrachtnemer werkt als projectleider, verbinder en kwartiermaker. Hij is verantwoordelijk voor het leggen van verbindingen, het voorbereiden van de inhoud en het verder brengen van kansrijke initiatieven. De opdrachtnemer is niet verantwoordelijk voor besluiten of resultaten die afhankelijk zijn van ondernemers, onderwijsinstellingen of andere partijen. De bestuurlijke afstemming, besluitvorming en eventuele vaststelling van het masterplan blijven bij de gemeente Veere.

De gemeente is en blijft verantwoordelijk voor de operationele uitvoering, zoals bewonersbijeenkomsten, communicatie en activiteiten – de opdrachtnemer organiseert of voert dit niet zelf uit.

Functie eisen: Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie.

Eisen: een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van verduurzamingsprojecten; een maximale reistijd van 1,5 uur naar het gemeentehuis in Domburg (benoem de woonplaats in het cv); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie.

Wensen: een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-masterniveau; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van verduurzaming; minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie.

Competenties: Resultaatgericht werken, Samenwerken, Doorzettingsvermogen, Tactisch gedrag, Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), Organiseren, Plannen en organiseren.

Procedure en arbeidsvoorwaarden: Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit: voorafgaand aan het voorstellen maken we afspraken over het tarief; kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)?

Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning. Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijking op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief wordt gevraagd.

Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.