Projectleider

Deze interim opdracht betreft de rol van projectleider pandemische paraatheid binnen de infectieziektebestrijding van een regionale GGD. Op zzp-basis leid je de implementatie van pandemische paraatheid, zodat de organisatie bij een toekomstige infectieziektecrisis kan terugvallen op duidelijke processen, heldere verantwoordelijkheden en goed voorbereide medewerkers. Je begint met het in kaart brengen van de huidige situatie: welke werkwijzen en draaiboeken zijn er al, hoe zijn rollen en bevoegdheden verdeeld, en welke lessen uit eerdere opschalingen kunnen worden benut.

Je onderzoekt welke capaciteit, competenties en scholing nodig zijn om effectief te kunnen opschalen. Vervolgens vertaal je landelijke ontwikkelingen, waaronder de Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI), naar een uitvoerbaar opschalingsmodel. Je actualiseert procesbeschrijvingen en draaiboeken, legt taken en verantwoordelijkheden vast en bewaakt de samenhang met andere crisisplannen. Samen met betrokken professionals werk je aan een structuur voor opleiden, trainen en oefenen (OTO).

Je beschrijft interne en externe samenwerkingsafspraken en ontwikkelt een evaluatie- en borgingskader met een PDCA-cyclus. Ook lever je input voor het strategisch afdelingsplan. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Infectieziektebestrijding van een regionale GGD, waar gewerkt wordt aan het versterken van de publieke gezondheid en de voorbereiding op toekomstige infectieziektecrises. De afdeling wil haar pandemische paraatheid verder professionaliseren, met aandacht voor regionale behoeften en landelijke ontwikkelingen.

De nadruk ligt op operationele schaalbaarheid binnen de infectieziektebestrijding, als onderdeel van een bredere ontwikkeling met crisiscommunicatie, bestuurlijke samenwerking en continuïteit van publieke gezondheidstaken.

Vereisten zijn: hbo+/wo werk- en denkniveau, ervaring als projectleider van complexe verander- of implementatievraagstukken, affiniteit met publieke gezondheid, crisisbeheersing of infectieziektebestrijding, ervaring met stakeholdermanagement binnen een bestuurlijke omgeving, en een verbindende en organisatiesensitieve werkwijze met planmatig werken, heldere communicatie en daadwerkelijke implementatie. Voor deze zzp-opdracht kom je met de opdrachtgever een uurtarief overeen.

Je werkt 24 tot 32 uur per week gedurende een periode van 6 tot 9 maanden. De opdracht start zo spoedig mogelijk.