Projectleider Facilitair en Huisvesting

Veiligheidsregio Utrecht (VRU) zoekt een senior projectleider facilitair en huisvesting. De VRU kent 71 locaties, waaronder brandweerkazernes, kantoren, werkplaatsen en opleidingsruimten. De projectleider stuurt meerdere complexe projecten gelijktijdig vanuit structuur, prioritering en regie op besluitvorming.

Werkt aan projecten: 1) realiseren van structurele noodstroomvoorzieningen op VRU locaties, verantwoordelijk voor uitwerking en coördinatie van de uitvoeringsaanpak, afstemming tussen VRU, gemeenten en betrokken partijen, opstellen van integraal investeringsvoorstel inclusief scenario's voor uitvoering, aanbesteding, beheer, onderhoud en financiële consequenties. 2) Uitwerken, voorbereiden en begeleiden realisatie van decentrale brandstofopslag en tanksystemen, realisatie van robuuste en toekomstbestendige brandstofvoorziening in de vorm van eco-tanksets en eco-boxen, verantwoordelijk voor verdere uitwerking, coördinatie en realisatie.

Vereisten (knock-outcriteria): minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider op het gebied van huisvesting, facilitaire projecten en/of vastgoed binnen een (semi-)publieke organisatie met meerdere locaties en een divers stakeholderveld; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en organiseren van besluitvorming voor directie, managementteam, bestuur of vergelijkbare bestuurlijke gremia; aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire projecten met meerdere interne en externe stakeholders, zoals overheden, gemeenten of veiligheidsregio's, gewerkt op basis van projectplan, planning, mijlpalen, stakeholderanalyse, risicodossier, besluitvormingskalender en voortgangsrapportages; uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

Gunningscriteria: minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een veiligheidsregio, crisisorganisatie of vergelijkbare publieke organisatie (15 punten); aantoonbare werkervaring met het leiden van integrale huisvestings- en/of technische projecten (25 punten); aantoonbare werkervaring met intergemeentelijke samenwerking en complexe verantwoordelijkheidsverdelingen (20 punten); aantoonbare werkervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar ruimtelijke en financiële oplossingen (20 punten); aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming en governance binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (20 punten).

Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, strategisch denkvermogen, planmatig werken, omgevingsmanagement, luistervaardigheid, uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Beoordelingsprocedure: stap 1 beoordeling offertes op knock-outcriteria; stap 2 selectie van 7 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd op gunningscriteria; stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek voor minimaal 2 beste kandidaten; stap 4 selectiegesprek en gunning. Flextender brengt € 2,05 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 7 pagina's cv excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen in overleg, flexibel.

Planning: gesprekken in week 39, kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 22 september 2026 bericht. Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 16 september 2026, 09.00 uur. Bij aanvang VOG vereist. Reactietermijn tot vrijdag 18 september 2026, 09:00 uur.