Projectleider Gebiedsontwikkeling

Organisatie: Tussen Amsterdam en Utrecht ligt de gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. Met daarin acht verschillende dorpen, namelijk Mijdrecht, De Hoef, Wilnis, Amstelhoek, Waverveen, Vinkeveen, Baambrugge en Abcoude, is het werken altijd dynamisch. De inwoners van De Ronde Venen hechten veel waarde aan het leven in de groene en waterrijke leefomgeving. Tegelijkertijd grenst De Ronde Venen aan de metropool Amsterdam met de voordelen van de grote stad.

Dit vraagt om lange termijn visies. Voor wonen, infrastructuur, ondernemen, duurzaamheid en milieu. Werken bij Gemeente De Ronde Venen: De gemeente is met circa 320 collega’s één van de grootste werkgevers van De Ronde Venen. We zijn een organisatie met ambitieuze medewerkers, korte lijnen en een informele werksfeer. Vanuit het gemeentehuis in Mijdrecht werken we hard om te zorgen voor een prettige leef- en woonomgeving voor ruim 43.000 inwoners.

Natuurlijk zetten we ons ook in voor bedrijven en instellingen in de omgeving.

Opgave: In het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed werken we aan de nieuwe woon- en werkgebieden in de gemeente. De ambitie is gericht op het bouwen van 4800 woningen en 12 hectare nieuw bedrijventerrein. Concreet werken we nu aan projecten gericht op de bouw van ruim 3200 woningen en starten we met de ontwikkeling van 12 hectare bedrijventerrein.

Opdracht: Als projectleider gebiedsontwikkeling begeleid je 1 specifiek project te weten de gebiedsontwikkeling de Meijert in Mijdrecht. In het gebied worden circa 200 woningen gebouwd. Er zijn nu circa 90 sociale huurwoningen in aanbouw. Een marktpartij werkt op basis van een gewonnen tender een plan uit van circa 50 woningen. Een andere marktpartij werkt een plan uit dat voorziet in een gezondheidscentrum en (zorg)appartementen. Als projectleider zorg jij ervoor dat het proces goed loopt.

Je zorgt ervoor dat de gemeentelijk belangen goed worden behartigd, je hebt oog voor de omgevingscommunicatie (met omwonenden en de naastgelegen sportvereniging) en je schakelt makkelijk met alle betrokken partijen in het gebied. Je houdt het overzicht, je weet wat er speelt in je dossiers en je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer van jouw project. Daar waar nodig rapporteer je over je project aan bijvoorbeeld de wethouder of je teammanager.

Je werkt uiteraard niet alleen aan je project. Je werkt nauw samen met een projectondersteuner, stedenbouwkundigen en bijvoorbeeld civieltechnische collega's.

Vereisten: Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente; Beschikbaar per 1 november 2026.

Gunningscriteria: Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente (25 punten); Aantoonbare werkervaring met SharePoint (benoem duidelijk in het cv) (15 punten); Aantoonbare werkervaring met Djuma (benoem duidelijk in het cv) (15 punten); Aantoonbare werkervaring met Unit4 Financials (benoem duidelijk in het cv) (15 punten); Een maximaal uurtarief van € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee (30 punten): Tarief lager dan € 110,- (30 punten); Tarief tussen € 110,- en € 115,- (15 punten); Tarief hoger dan € 115,- (0 punten).

Competenties: Politieke sensitiviteit; Het overzicht behouden; Communicatief vaardig.

Benodigd aantal professionals: 2.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie, in pdf-formaat.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning: De gesprekken bij de gemeente worden in overleg met de kandidaten ingepland. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen spoedig na sluiting bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.