Projectleider Gebruikersvriendelijkheid

De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. De inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure.

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. De TBO zoekt een ervaren Projectleider Gebruikersvriendelijkheid DSO voor het realiseren van de doelstellingen binnen de epic Gebruikersvriendelijkheid Omgevingsloket.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig organiseren, coördineren en realiseren van de hieronder beschreven resultaten. De opdrachtnemer verricht de werkzaamheden vanuit eigen professionele expertise en inrichting van de werkzaamheden. Afstemming vindt plaats met betrokken stakeholders binnen DSO-LV, waaronder productmanagement, business liaison management en de epic-eigenaar. De opdracht heeft betrekking op het verbeteren van de gebruikersvriendelijkheid van de Vergunningcheck en het aanvraagproces binnen het Omgevingsloket.

De werkzaamheden kunnen plaatsvinden vanuit een eigen werklocatie, aangevuld met fysieke afstemming op locaties van het Kadaster, DSO-LV-partners of andere betrokken organisaties indien dit voor de uitvoering van de opdracht noodzakelijk is. Naar verwachting betreft dit gemiddeld circa twee dagen per week op locatie. Belangrijkste technieken, methoden en tools zijn Agile werken, Jira en projectmanagement en agile technieken. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: uitwerken en bestuurlijk afstemmen van een aanpak voor de epic Gebruikersvriendelijkheid Omgevingsloket; verdere concretisering en prioritering van de roadmap voor gebruikersvriendelijkheidsverbeteringen; coördinatie van de uitvoering van de op de roadmap opgenomen verbeterinitiatieven; periodieke voortgangsrapportages over planning, risico's, afhankelijkheden en gerealiseerde resultaten; afstemming en verbinding tussen de betrokken stakeholders, waaronder koepelorganisaties, bronhouders en uitvoerende teams; adviezen aan de epic-eigenaar over prioriteiten, risico's en vervolgstappen.

Vereisten / knock-outcriteria: de inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af; een maximum uurtarief van € 140,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten; het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 8 pagina's A4; de kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift; afgeronde WO opleiding; minimaal 15 jaar bij de centrale overheid of grote uitvoeringsorganisaties; minimaal 10 jaar in zowel IT management als project/programma/verander management gerelateerde functies in een complexe omgeving met meerdere stakeholders en aanpalende projecten; minimaal 5 jaar ervaring als Senior projectmanager/implementatiemanager in een scaled agile georganiseerde omgeving; aantoonbare kennis van het complexe netwerk van (overheids)organisaties van het DSO-LV en ervaring met het coördineren en stimuleren van samenwerking van deze organisaties; aantoonbare ervaring met het vertalen van wensen en eisen rondom gebruikersvriendelijkheid naar concrete aanpassingen in DSO-LV en de omringende processen en het (laten) realiseren daarvan; minimaal 5 jaar ervaring met overlegstructuren binnen de overheid en werken in een breed en complex stakeholderveld; beheersing van gangbare projectmanagement en agile technieken.

Gunningscriteria (totaal 100 punten): criterium 1 betreft ruime ervaring bij de centrale overheid of grote uitvoeringsorganisaties binnen het DSO-domein (50 punten), criterium 2 betreft ervaring met overlegstructuren binnen de overheid en werken in een breed en complex stakeholderveld (50 punten).

Competenties: resultaatgericht, helicopterview, besluitvaardig en vasthoudend, klantgericht, proactief en initiatiefrijk, teamspeler, uitstekende communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen.

Beoordeling: stap 1 beoordeling cv's op minimumeisen en gunningscriteria, stap 2 selectie verificatiegesprekken (top 3), stap 3 verificatiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers.

Tarief: maximaal € 140,00, inclusief alle overige kosten met uitzondering van dienstreizen en opleidingskosten.

Functieschaal en trede: functieschaal 14, trede 5.

Fee Flextender: € 1,90 per gewerkt uur.

CV-eisen: maximaal 8 pagina's A4, in het Nederlands.

Overige informatie: Kadaster gaat een driepartijen-overeenkomst aan (1d Detacheringsovereenkomst), Flextender een tweepartijen-overeenkomst (Bemiddelingsovereenkomst). Inkoopvoorwaarden ARVODI 2025 van toepassing. Per leverancier mag 1 offerte worden ingediend. Geheimhoudingsverklaring en VOG vereist. Acquisitie niet gewenst. Flextender treedt op als bemiddelaar.