Projectleider I&A
Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Projectleider I&A bij Gemeente Brummen, detachering 24-32 uur/week, €110/uur, looptijd 12 maanden.
- Locatie
- Brummen
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 24–32 uur per week
- Uurtarief
- € 110 per uur
- Contractvorm
- detachering
- Startdatum
- Looptijd
- 12 maanden (tot 1 oktober 2027)
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Gemeente Brummen
Signalen van een warme stoel: De opdracht kent een vaste startdatum en gesprekken zijn al gepland op een specifieke datum, terwijl de sluitingstermijn kort is; dit kan wijzen op een kandidaat die al in beeld is. Alleen de eisen zijn breed geformuleerd, dus de kans is niet 100% zeker.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider van verschillende automatiseringsprojecten
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ict, informatica en/of informatiemanagement
- Aantoonbare ervaring met PRINCE2, Agile en/of Scrum
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van projectplannen, scope, budget en kwaliteit
- Aantoonbare werkervaring met communicatie met stakeholders én het schrijven van rapportages en besluitvorming
- Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van gebruikers bij implementaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider van verschillende automatiseringsprojecten
Omschrijving
Projectleider I&A bij Gemeente Brummen in Brummen, Gelderland. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 9 september 2026. Wat ga je doen? Leiden van ICT-projecten binnen het I&A-projectportfolio, implementatie of vervanging van applicaties, projecten op het gebied van informatieveiligheid en gegevensbeheer, technische vernieuwingen zoals migraties, netwerkinrichting en werkplekbeheer, implementatie en adoptiebegeleiding van Microsoft Teams en SharePoint als samenwerkingsplatform, harmonisatie en standaardisatie van het applicatielandschap in lijn met de I-visie, opstellen van projectplannen, bewaken van planning, kwaliteit, scope en budget, schakelen met opdrachtgevers, begeleiden van besluitvorming en afstemmen met gebruikers, aansturen van interne en externe partijen en faciliteren van samenwerking, zorgen voor heldere communicatie, voortgangsrapportages en overdracht naar beheer. Wat breng je mee? Opleiding: HBO- of WO-niveau, bij voorkeur in I&A, ICT, Informatiemanagement, Bedrijfskundige Informatica of een aanverwante richting. Ervaring: aantoonbare ervaring als projectleider van ICT-projecten binnen de (semi-)overheid of voor leveranciers voor de lokale overheid. Methodieken: kennis van PRINCE2 en Agile of Scrum. Vaardigheden: ervaring met implementatietrajecten, upgrades en migraties (zowel functionele implementaties als infrastructurele projecten, bijvoorbeeld implementatie van nieuwe functionaliteit binnen applicaties en Azure-migraties). Competenties: je beweegt je makkelijk tussen techniek, organisatie en beleid; je bent zelfstandig, communiceert duidelijk en hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen. Eisen: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider van verschillende automatiseringsprojecten. Wensen: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider van verschillende automatiseringsprojecten; aantoonbare ervaring met PRINCE2, Agile en/of Scrum; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ict, informatica en/of informatiemanagement; aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van projectplannen, scope, budget en kwaliteit; aantoonbare werkervaring met communicatie met stakeholders én het schrijven van rapportages en besluitvorming; aantoonbare werkervaring met de begeleiding van gebruikers bij implementaties. Competenties: plannen en organiseren, resultaatgericht werken, samenwerken, organiseren, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), besluitvaardigheid, luisteren, overtuigen, aanpassingsvermogen, analyserend vermogen, tactisch gedrag, motiveren, kritisch. Sollicitatieproces: solliciteer direct via het formulier, analyse binnen 1-2 werkdagen, aanbieding op maat, aan de slag. Jobhob hanteert voor ZZP-opdrachten een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Deze aanvraag is ook op 16 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.