Projectleider ICT

Bekijk en reageer bij hinttech.com (externe link)

Projectleider ICT bij ICTU, Den Haag, 36 uur per week, richttarief €140,-, 1-9-2026 t/m 31-12-2027.

Locatie: Den Haag
Werkvorm: op locatie
Uren: 36 uur per week
Uurtarief: € 140 per uur
Contractvorm: zzp
Startdatum: 1 september 2026
Looptijd: 16 maanden (tot 31 december 2027)
Eerste waarneming: 4 augustus 2026
Opdrachtgever: Dienst ICT Uitvoering (DICTU)

Eisen

WO werk- en denkniveau (minimaal 5 jaar werkervaring als project- of programmamanager)
Minimaal 5 jaar ervaring met inrichting en uitvoeren van programma's en/of projecten in multidisciplinaire omgevingen
Certificering in IPMA-C, Prince 2, Agile ontwikkelmethoden en kennis van SAFe methodiek
Minimaal 5 jaar ervaring bij een grote (overheids)organisatie als projectmanager of programmamanager op het gebied van ontwikkeling en implementatie van complexe informatiesystemen

Wensen

Ervaring met het leiden van meerdere gelijktijdige ICT-projecten binnen een complexe organisatie
Ervaring met ICT-infrastructuur- en informatievoorzieningsprojecten (bijv. identity & access management, infrastructuurvernieuwing, cloudvoorzieningen, logging- en monitoringoplossingen)
Ervaring met het leiden van complexe ICT-projecten met uitfasering/vervanging van legacy-systemen, datamigraties en duurzame informatievoorziening

Omschrijving

ICTU is van en voor de overheid, zij helpen overheidsorganisaties met uiteenlopende uitdagingen rondom digitalisering. Met oog voor de balans tussen techniek en gebruik, en tussen innovatie en werkende oplossingen. Zo werken ze samen aan een betere digitale overheid. Organisatie- en afdelingsomschrijving Binnen de organisatie spelen verschillende organisatiebrede vraagstukken die projectmatig moeten worden opgepakt. De vraagstukken zijn nog niet volledig uitgewerkt en moeten eerst worden geïnventariseerd, afgebakend en geprioriteerd. Per geselecteerd project wordt een bestuurlijk leesbaar plan van aanpak opgesteld. Na akkoord van het bestuur worden de projecten uitgevoerd, geïmplementeerd en geborgd. Binnen de organisatie is hiervoor onvoldoende interne capaciteit beschikbaar. Omschrijving einde project/programma: Het project/programma is afgerond wanneer de geselecteerde projecten zijn uitgevoerd en geïmplementeerd, de afgesproken resultaten controleerbaar zijn opgeleverd, de verantwoordelijkheden zijn overgedragen en de resultaten in de lijnorganisatie zijn geborgd. Voorlopige richtlijn is eind 2027. Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: Interim senior projectmanager strategische organisatieprojecten. De professional werkt in opdracht van directie of bestuur, brengt structuur aan in de vraagstukken, bereidt de bestuurlijke besluitvorming voor en voert na akkoord de regie over uitvoering, implementatie, overdracht en borging. De professional rapporteert aan één bestuurlijk opdrachtgever en werkt samen met management, inhoudsdeskundigen, medewerkers en eventuele externe partijen.

Profiel

Opdracht van de professional De professional realiseert zelfstandig een samenhangende en bestuurbaar gemaakte portefeuille van organisatieprojecten. Daarvoor worden de nog globale vraagstukken vertaald naar concrete projectopdrachten en plannen van aanpak. Na bestuurlijke goedkeuring realiseert de professional de uitvoering en implementatie van de geselecteerde projecten tot en met overdracht en borging in de organisatie. Activiteiten Inventariseren van de vraagstukken, behoeften, knelpunten, betrokken belangen en beschikbare informatie. In kaart brengen van samenhang, urgentie, afhankelijkheden, risico’s en prioriteiten tussen de projecten. Vertalen van ieder geselecteerd vraagstuk naar een heldere projectopdracht met doel, scope, resultaten en randvoorwaarden. Opstellen van een concreet en bestuurlijk leesbaar plan van aanpak per project, inclusief planning, capaciteit, middelen, governance, risico’s, communicatie en borging. Voorbereiden en presenteren van de benodigde besluitvorming aan directie en bestuur. Na goedkeuring inrichten van de projectorganisatie en organiseren en coördineren van de uitvoering. Bewaken van voortgang, kwaliteit, planning, middelen, risico’s en afhankelijkheden en tijdig voorleggen van keuzes of escalaties. Periodiek rapporteren over voortgang, resultaten, risico’s, benodigde besluiten en inzet van middelen. Begeleiden van implementatie, overdracht en duurzame borging bij de aangewezen interne eigenaar. Specifieke kennis en ervaring De organisatie beschikt niet over voldoende beschikbare interne capaciteit om de benodigde combinatie van senior projectmanagement, bestuurlijke voorbereiding en end-to-end implementatieregie in te vullen. Een vervanger moet daarom over de volgende specifieke kennis en ervaring beschikken: Ruime ervaring met het zelfstandig inrichten en leiden van organisatiebrede, multidisciplinaire projecten of programma’s. Ervaring met het analyseren en structureren van nog niet volledig uitgewerkte vraagstukken en het vertalen daarvan naar concrete projectopdrachten en plannen van aanpak. Aantoonbare ervaring met het opstellen, presenteren en begeleiden van bestuurlijke besluitstukken voor directie en bestuur. Kennis van projectgovernance, portfolioprioritering, planning, capaciteits- en middelenraming, risicomanagement en voortgangsrapportage.

Alle opdrachten Bekijk en reageer bij hinttech.com (externe link)

Deze aanvraag is ook op 7 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.