Projectleider Impactanalyse Toekomstige Inrichting Jongerenondersteuning (ZZP/ loondienst)

Projectleider Impactanalyse Toekomstige Inrichting Jongerenondersteuning (ZZP/ loondienst). De gemeenten Ouder-Amstel en Uithoorn onderzoeken hoe de ondersteuning aan jongeren van 16 tot 27 jaar toekomstbestendig kan worden ingericht. Aanleiding zijn de toenemende samenhang tussen vraagstukken op het gebied van onderwijs, werk, inkomen, schulden en welzijn, en de nieuwe wettelijke opgaven rondom de overgang van school naar duurzaam werk. Op dit moment zijn de werkzaamheden versnipperd georganiseerd.

Voor deze opgave zoeken wij een ervaren projectleider die een onafhankelijke impactanalyse uitvoert en de gemeenten ondersteunt en adviseert bij de bestuurlijke afweging over de toekomstige inrichting van de jongerenondersteuning (jongerenloket).

Werkzaamheden: voert een integrale impactanalyse uit naar scenario's voor de inrichting van de jongerenondersteuning; brengt per scenario de organisatorische, financiële, juridische, personele en ICT-consequenties in beeld; stelt een integrale risicoanalyse op inclusief beheersmaatregelen en randvoorwaarden; zorgt voor afstemming met gemeenten, uitvoeringsorganisaties en ketenpartners; stelt een objectieve vergelijking van de scenario's op en levert een onafhankelijk bestuurlijk advies op; formuleert randvoorwaarden, aandachtspunten en eventuele vervolgstappen voor implementatie van het gekozen scenario.

Resultaat: de opdracht resulteert in een integrale impactanalyse, een vergelijking van drie toekomstscenario's, een risicoanalyse inclusief beheersmaatregelen, inzicht in financiële, juridische, organisatorische, personele en ICT-effecten, en een onderbouwd bestuurlijk advies over de meest passende inrichting van de jongerenondersteuning (jongerenloket).

Harde eisen: minimaal hbo werk- en denkniveau; minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen of voor gemeentelijke organisaties; aantoonbare ervaring met impactanalyses, scenarioanalyses en bestuurlijke advisering; aantoonbare kennis van het sociaal domein, onderwijs, werk & inkomen en jongerenbeleid; ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en implementatievraagstukken; ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Competenties: sterk analytisch vermogen; verbindend en stakeholdergericht; resultaatgericht en zelfstandig; organisatiesensitief; uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; in staat complexe vraagstukken te vertalen naar concrete adviezen en bestuurlijke besluitvorming.

Overige gegevens: 36 uur per week; tarief 80 - 92 €/uur; start z.s.m. t/m 31-12-2026; hybride werken waarbij minimaal 50% vanaf kantoor, werklocatie zowel gemeentekantoor Ouder Amstel als gemeentekantoor Uithoorn; inschaling schaal 11 CAO gemeenten, € 92 maximaal all-in voor zzp (5.416 voor detachering, exclusief de secundaire voorwaarden). Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: vakantiegeld en een individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen, een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget, een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy, netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.

Project ID: YIS 9214840.