Inhuurbron

Projectleider Implementatie Financieel Systeem

Bekijk en reageer bij Gemeenteprojecten (externe link)

Projectleider voor implementatie financieel systeem bij gemeente Maashorst, 16-24u/week, hybride (2 dagen op kantoor), voor 1 jaar en 3 maanden.

Locatie
UDEN
Werkvorm
hybride
Uren
16–24 uur per week
Uurtarief
€ 116 per uur
Contractvorm
zzp
Startdatum
Looptijd
tot 31 december 2027
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente Maashorst

Signalen van een warme stoel: de initiële inzetduur is slechts 0 dagen, wat een opvallend korte termijn is voor een gespecialiseerde rol en vaak duidt op een formalisering voor een reeds geselecteerde kandidaat. Daarnaast is er een vermelding van een specifieke naam (David Breugem) in de data, hoewel die niet expliciet als kandidaat is bevestigd, wat de kans op een vooraf bepaalde invulling vergroot.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Omschrijving

Voor de gemeente Maashorst zijn we op zoek naar een Projectleider Implementatie Financieel Systeem. Start zsm, uiterlijk 1 oktober 2026, duur tot 31-12-2027 met optie tot verlenging van 3 tot 6 maanden (bij zzp max 1 jaar gecontracteerd). Aantal uur: 16 tot 24 uur per week, minimaal 2 dagen per week op kantoor. Schaal 12 cao gemeenten, richttarief zzp €116. Standplaats Uden. De aanleiding is de komende implementatie van een nieuw financieel systeem; de aanbesteding loopt. Het voorafgaande onderzoek 'Basis op orde' is uitgevoerd. Ambitie is breder dan systeemvervanging: effectieve en efficiënte financiële processen en moderne systeeminrichting met veel automatisering. Gewenste werkwijze en systeemmogelijkheden zijn leidend. De projectleider stuurt koersvast, betrekt de organisatie en begeleidt medewerkers in de adoptie. Resultaten: gedragen implementatieaanpak, effectieve en geautomatiseerde processen, succesvolle inrichting, migratie, koppeling, test en ingebruikname, actieve betrokkenheid, effectieve verander- en adoptieaanpak, goede overdracht. Werkzaamheden: integraal sturen op processen, systeeminrichting, migratie, koppelingen, testen en adoptie; vertalen van Basis op orde naar inrichting; sturen op vereenvoudiging en automatisering; betrekken van medewerkers en stakeholders; richting geven aan verandering; organiseren van tijdige besluitvorming. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak binnen afgesproken kaders. Positionering: directeur Dienstverlening is opdrachtgever; stuurgroep met directeur Dienstverlening, tijdelijke leidinggevende Financiën, leidinggevende I&A, I-adviseur. Gevraagde expertise: ruime ervaring met implementatie en migratie van (financiële) systemen; aantoonbare ervaring binnen een gemeente; kennis van of affiniteit met gemeentelijke financiële processen; ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering en automatisering; ervaring met organisatieverandering en adoptie; sterke advies-, stakeholdermanagement- en besluitvormingsvaardigheden; vermogen om koersvast te sturen. Optie in loondienst met arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, keuzebudget, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, opleidingsbudget en toegang tot Randstad Academy.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Gemeenteprojecten (externe link)

Deze aanvraag is ook op 6 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.