Projectleider Implementatie • IT • Zorg

Ervaren projectleider voor implementatie van een nieuw stelsel voor veilige identificatie in de zorg, hybride Den Haag, 32-36 uur per week, tarief €100/uur.

Locatie
Den Haag
Werkvorm
hybride
Uren
32–36 uur per week
Uurtarief
€ 100 per uur
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij 4-freelancers.nl (externe link)

Alle 2 publicaties en brokers

Eisen

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen een politiek gevoelige omgeving en binnen een netwerk van stakeholders
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van IT-projecten

Wensen

  • Proactieve instelling en het vermogen verschillende stakeholders en disciplines te verbinden
  • Begrip van de dynamiek tussen beleid en uitvoering
  • Ervaring met werken binnen een bestuurlijk complexe omgeving
  • Kennis van en ervaring met beheer en support binnen een IT-omgeving
  • Vermogen om inhoudelijke, technische en bestuurlijke stakeholders met elkaar te verbinden
  • Heldere communicatie op verschillende niveaus binnen een organisatie
  • Sterk organiserend vermogen en overzicht over meerdere parallelle trajecten
  • Ervaring met het coördineren van activiteiten rondom de inrichting van beheer en support
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren en coördineren van IT-projecten of programma's
Volledige omschrijving

Projectleider Implementatie • IT • Zorg

Voor een organisatie binnen de zorg zoeken we een ervaren Projectleider Implementatie die leiding geeft aan de invoering van een nieuw stelsel voor veilige identificatie en authenticatie. Je coördineert de implementatie binnen de organisatie én het zorgveld en zorgt daarbij voor samenhang tussen beheer, support, migratie, kennisdeling en verschillende parallelle IT-trajecten.

Rol & context

Je neemt de verantwoordelijkheid voor een implementatietraject binnen een omvangrijk programma rond toekomstbestendige digitale identificatie en authenticatie in de zorg. Daarbij werk je nauw samen met de programmamanager, beheerorganisatie, interne diensten, zorgaanbieders, leveranciers en andere projecten binnen het programma.

Werkzaamheden

• Coördineren van de inrichting van functioneel beheer, applicatiebeheer en technisch beheer

• Inrichten en afstemmen van gebruikerssupport en technische support

• Realiseren van benodigde processen, trainingen en gebruikersdocumentatie

• Vastleggen en afstemmen van afspraken rondom beheer en support

• Organiseren en begeleiden van de overgang van bestaande gebruikers naar het nieuwe stelsel

• Organiseren van kennisdeling binnen de organisatie en richting externe partijen

• Coördineren van de totstandkoming en aansluiting van een afsprakenstelsel

• Ondersteunen van de implementatie bij nieuwe gebruikersgroepen binnen het zorgveld

• Coördineren van de aansluiting van interne applicaties op het nieuwe stelsel

• Bewaken van de samenwerking met andere projecten binnen het programma

• Managen van afhankelijkheden tussen verschillende projecten en parallelle trajecten

Eisen

• WO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van IT-projecten

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen een politiek gevoelige omgeving en binnen een netwerk van stakeholders

Pré’s

• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren en coördineren van IT-projecten of programma's

• Kennis van en ervaring met beheer en support binnen een IT-omgeving

• Ervaring met het coördineren van activiteiten rondom de inrichting van beheer en support

• Ervaring met werken binnen een bestuurlijk complexe omgeving

• Begrip van de dynamiek tussen beleid en uitvoering

• Proactieve instelling en het vermogen verschillende stakeholders en disciplines te verbinden

• Sterk organiserend vermogen en overzicht over meerdere parallelle trajecten

• Heldere communicatie op verschillende niveaus binnen een organisatie

• Vermogen om inhoudelijke, technische en bestuurlijke stakeholders met elkaar te verbinden

Praktische informatie

• Start: 1 oktober 2026

• Looptijd: tot en met 28 februari 2027

• Uren: 32 - 36 uur per week

• Locatie: Den Haag, hybride

• Soort opdracht: Payrolling

• Reageren t/m: 1 oktober 2026 om 14:10

• Kenmerk DC&I: 202609189

Je CV en reacties