Projectleider implementatie verplichtingenadministratie

Gemeente Het Hogeland zoekt een ervaren Projectleider Implementatie Verplichtingenadministratie voor de organisatorische invoering van de reeds technisch ingeregelde VA. De focus ligt op implementatie binnen HR/inhuur (doel: gebruik per 1 januari 2027), grote gemeentelijke projecten/programma’s en informatiemanagement voor licentieadministratie. Je voert zelf implementatietrajecten uit, geeft leiding aan een projectgroep van vijf betrokken collega’s en zorgt voor draagvlak en praktische inbedding in teams.

Belangrijk is het ombouwen van weerstand naar werkbare oplossingen, het bepalen van noodzakelijk maatwerk per team en het prioriteren van aanvullende verzoeken vanuit de organisatie. Het eindresultaat is dat de VA stevig is ingebed bij sleutelonderdelen en dat de organisatie daarna zelfstandig de verdere uitrol kan voortzetten.

Gewenst profiel: - Afgeronde relevante opleiding op hbo/wo-niveau, bij voorkeur met kennis van gemeentelijke financiën of bedrijfsvoering. - Aantoonbare ervaring met implementatie- en verandertrajecten, bij voorkeur binnen overheids- of gemeentelijke context. - Sterke projectmanagementvaardigheden: plannen, prioriteren, risico- en stakeholdermanagement. - Praktisch ingesteld en hands-on: je voert zelf trajecten uit en ondersteunt waar nodig operationeel. - Uitstekende communicatieve vaardigheden: je weet teams te overtuigen en kunt weerstand omzetten in samenwerking. - Ervaring met procesinrichting en het bepalen van maatwerk om nieuwe administraties aan bestaande werkprocessen te koppelen. - Vaardigheid in kennisoverdracht en borging, zodat de organisatie na afloop zelfstandig verder kan. - Besluitvaardig, analytisch en goed in het beoordelen van urgentie en haalbaarheid van aanvullende verzoeken. - Bereidheid tot samenwerking met HR, Financiële Administratie, P&C en informatiemanagement; inzet in Uithuizen en omgeving.

Eisen: - aantoonbare ervaring als projectleider en met projectmatig werken binnen een complexe organisatie; - ervaring met veranderprocessen en implementatietrajecten; - kennis van en ervaring met de methodiek Programmatisch Creëren, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie; - affiniteit met of kennis van financiële processen; - uitstekende communicatieve vaardigheden; - een gestructureerde en planmatige manier van werken; - kennis van iFinancien; - een praktische instelling: je bent bereid zelf uitvoering te geven aan implementatiewerkzaamheden.