Projectleider Implementatie Wmo Aanvullende Zorg en Ondersteuning

Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Implementatie Wmo Aanvullende Zorg en Ondersteuning voor 32 uur per week. Je leidt afgebakende implementatieonderdelen binnen het programma rondom het nieuwe Wmo-contract (Aanvullende Zorg en Ondersteuning). Je richt je op het realiseren van concrete resultaten op het gebied van zorgcontinuïteit, PGB-overgangen, monitoring, implementatieregie en overdracht naar de lijnorganisatie.

Je werkt nauw samen met accounthouders, contractmanagers, beleidsadviseurs, zorgaanbieders en overige betrokken stakeholders.

De belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten: het realiseren van de implementatie van het nieuwe Wmo-contract, aansturen van de uitvoering van afgesproken werkpakketten, borgen van zorgcontinuïteit gedurende de overgangsfase, coördineren van interne en externe stakeholders, bewaken van planning, voortgang, risico's en resultaten, voorbereiden van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming, en zorgdragen voor overdracht naar de lijnorganisatie en opleveren van overeengekomen projectresultaten.

De functie vereist minimaal HBO werk- en denkniveau, minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO/WO-niveau, minimaal 3 jaar ervaring met de implementatie van een groot zorgcontract of stelselwijziging binnen het sociaal domein, minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke omgeving, ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen gemeenten, ervaring met contractmanagement en implementatie binnen het sociaal domein, kennis van de Wmo en aanverwante wet- en regelgeving, kennis van AVG-vraagstukken binnen het sociaal domein, aantoonbare ervaring met het succesvol realiseren van complexe implementatietrajecten, en minimaal twee succesvol afgeronde opdrachten bij gemeenten in de afgelopen vijf jaar.

Daarnaast zijn er specifieke eisen zoals het vermelden van eerdere werkzaamheden voor gemeente Utrecht, CV in PDF in het Nederlands, afgeronde screening vóór startdatum en een geldig paspoort of identiteitskaart. Wensen zijn onder andere ervaring met Wmo-, Jeugdwet- of Sociale Basis-contracten, transitie- en verandertrajecten, monitoring en sturingsinformatie, stakeholdermanagement en kennis van zorgcontinuïteit en PGB-vraagstukken. De procedure via FlexIntens omvat afspraken over tarief, mogelijke detachering met inlenersbeloning, het opstellen van een profiel, en het indienen van een motivatiebrief.

Reageren kan uitsluitend t/m 14-10-2026 om 9:00.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.