Projectleider Implementatie Wmo Aanvullende Zorg en Ondersteuning

Voor Gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Projectleider Implementatie Wmo Aanvullende Zorg en Ondersteuning. Binnen het sociaal domein werkt de gemeente Utrecht aan de implementatie van het nieuwe contract voor Wmo Aanvullende Zorg en Ondersteuning (Viantis). Om een succesvolle start per 1 januari 2027 te waarborgen, zoeken zij een projectleider die concrete resultaten oplevert, openstaande implementatievraagstukken afrondt en zorgt voor een soepele overgang naar de reguliere organisatie.

De projectleider is verantwoordelijk voor de uitvoering en afronding van een aantal afgebakende implementatieonderdelen binnen het programma rondom Viantis, met focus op zorgcontinuïteit, PGB-overgangen, monitoring, implementatieregie en overdracht naar de lijnorganisatie. Hij/zij werkt nauw samen met accounthouders, contractmanagers, beleidsadviseurs, zorgaanbieders en overige stakeholders. De belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten het realiseren van de implementatie van het nieuwe Wmo-contract, aansturen van werkpakketten, borgen van zorgcontinuïteit, coördineren van stakeholders, bewaken van planning en risico's, voorbereiden van besluitvorming, verzorgen van overdracht en opleveren van projectresultaten.

De standplaats is het Stadskantoor Utrecht en locaties van partners in de stad. De kandidaat dient te beschikken over minimaal HBO werk- en denkniveau, minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO/WO-niveau, minimaal 3 jaar ervaring met de implementatie van een groot zorgcontract of stelselwijziging binnen het sociaal domein, minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke omgeving, ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen gemeenten, ervaring met contractmanagement en implementatie binnen het sociaal domein, kennis van de Wmo en aanverwante wet- en regelgeving, kennis van AVG-vraagstukken, aantoonbare ervaring met complexe implementatietrajecten, en minimaal twee succesvol afgeronde opdrachten bij gemeenten in de afgelopen vijf jaar.

Pré: ervaring met Wmo-, Jeugdwet- of Sociale Basis-contracten, transitie- en verandertrajecten, monitoring en sturingsinformatie, stakeholdermanagement, en kennis van zorgcontinuïteit en PGB-vraagstukken.

Aanvullende informatie: het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen indien zij in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst zijn geweest. Indien een kandidaat in de afgelopen zes maanden als externe medewerker heeft gewerkt, dient dit vooraf te worden vermeld. ZZP indirect kan uitsluitend op fee-only basis. CV dient in PDF en Nederlands. Screening dient afgerond te zijn vóór de startdatum. Een geldige VOG is onderdeel van de screening.

Kandidaten dienen te beschikken over een geldig paspoort of identiteitskaart. Bij voldoende aanmeldingen kan de opdracht eerder worden gesloten.