Projectleider Integrale Aanpak Crisisjeugdzorg Gelderland

Projectleider voor de integrale aanpak van crisisjeugdzorg bij de G7, hybride? remote? 20u/week, ZZP, start 1 november 2026.

Warme-stoelsignaal: De verplichte eis van minimaal tien jaar ervaring in jeugdhulp plus vijf jaar specifieke ervaring in het Gelderse landschap en netwerk is extreem niche en sluit vrijwel iedereen buiten één gekwalificeerde kandidaat. De korte reactietermijn van twaalf dagen na publicatie ondersteunt dit beeld van een vooraf geselecteerde kandidaat.

Het taalmodel ziet aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat. Dit is een inschatting, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij S&Z Consultancy (externe link)

Eisen

Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring (vanaf 2016) in het Gelderse landschap en daardoor een actueel, relevant netwerk bij de jeugdhulpaanbieders, de jeugdbescherming- en reclassering, Veilig Thuis, jeugdzorgregio's en andere netwerkpartners
Beschikbaar per 01-11-2026 of eerder wanneer mogelijk voor gemiddeld 20 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring (vanaf 2016) met het begeleiden en/of leiden van complexe verander-, implementatie- of kwartiermakersopgaven waarin meerdere partijen betrokken zijn in rollen als kwartiermaker, projectleider, interim-manager, procesbegeleider of strategisch adviseur
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen jeugdhulp, jeugdbescherming of veiligheidsdomein
HBO+ (master) werk- en denkniveau, aangetoond met een relevante opleiding op het gebied van zorg en welzijn, management, organisatieontwikkeling of innovatie

Wensen

Aantoonbare kennis van actueel landelijk jeugdzorgbeleid en relevante ontwikkelingen, waaronder de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming
Inhoudelijke kennis van integrale crisishulp aan jeugdigen en gezinnen en van de samenhang tussen preventie, beoordeling, interventie, verblijf en herstel en nazorg en de samenwerking tussen de voor deze opdracht relevante domeinen en partners
Aantoonbaar een relevante achtergrond (werkervaring en/of netwerk) in de jeugd- of crisishulp van de provincie Gelderland
Aantoonbare recente ervaring in een soortgelijke rol binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners

Volledige omschrijving

De G7 zoekt een projectleider voor de vernieuwing van de crisisjeugdhulp in Gelderland. Je coördineert de overgang van het in kaart brengen van knelpunten naar het formuleren en realiseren van gedragen optimalisatieplannen bij externe partners zoals Veilig Thuis, spoedeisende zorg, jeugdhulpaanbieders, Jeugdbescherming en Reclassering, Raad voor de Kinderbescherming, ggz-crisisdiensten, politie, ziekenhuizen en lokale teams.

Doel van de opdracht

Het doel is dat de deelnemende partijen niet alleen overeenstemming bereiken over visie en inrichting van integrale crisisjeugdhulp, maar dat de afgesproken optimalisaties daadwerkelijk in de praktijk worden gebracht en geborgd.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

- Inventarisatie en projectstructuur: bijeenbrengen van partners in een projectstructuur en formuleren van een gedeeld inhoudelijk doelbeeld gebaseerd op onderzoeken, zorgstandaarden en praktijkkennis.

- Besluitvorming in kaart brengen: in kaart brengen van besluitvormingsprocessen bij alle betrokken partners.

- Voorstel en consequenties: opstellen van een besluitvormend voorstel over optimalisaties inclusief consequenties voor taken, governance, samenwerking, kwaliteit, personeel en financiën, met een implementatieplan in fasen.

- Coördinatie realisatie: coördineren van de realisatie van afgesproken optimalisaties bij de verschillende partners in de afgesproken fasen.

- Projectsturing: sturen op voortgang richting een geïmplementeerd optimalisatieplan voor de crisisjeugdzorg.

- Onafhankelijke rol: handelen als onafhankelijke procesbegeleider en verbindende schakel tussen uiteenlopende belangen en bestuurders.

Werkgebied en aanpak

Je werkt zelfstandig vanuit je eigen werklocatie en zoekt actief aansluiting bij externe partners. Je verzorgt procesbegeleiding, stakeholdermanagement en afstemming over inhoudelijke en organisatorische uitgangspunten. De inhoudelijke focusgebieden zijn onder meer vroegsignalering en voorzorg, één herkenbare toegang en integrale triage, crisisconsultatie en coördinatie, directe ambulante interventies, tijdelijk crisisverblijf en regie/uitstroom/nazorg.

Gevraagd profiel

- Heeft aantoonbare ervaring met het coördineren van domein- en organisatieoverstijgende projecten.

- Is bekend met de partners en het veld van crisisjeugdhulp en kan daar situationeel op inspelen.

- Kan belangenverschillen overbruggen en verbinding maken tussen verschillende visies en bestuurlijke belangen.

- Werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor voortgang en realisatie, en beschikt over sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Eisen:

- Beschikbaar per 01-11-2026 of eerder wanneer mogelijk voor gemiddeld 20 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen

- HBO+ (master) werk- en denkniveau, aangetoond met een relevante opleiding op het gebied van zorg en welzijn, management, organisatieontwikkeling of innovatie

- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen jeugdhulp, jeugdbescherming of veiligheidsdomein

- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring (vanaf 2016) met het begeleiden en/of leiden van complexe verander-, implementatie- of kwartiermakersopgaven waarin meerdere partijen betrokken zijn in rollen als kwartiermaker, projectleider, interim-manager, procesbegeleider of strategisch adviseur

- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring (vanaf 2016) in het Gelderse landschap en daardoor een actueel, relevant netwerk bij de jeugdhulpaanbieders, de jeugdbescherming- en reclassering, Veilig Thuis, jeugdzorgregio’s en andere netwerkpartners

Wensen:

- Aantoonbaar een relevante achtergrond (werkervaring en/of netwerk) in de jeugd- of crisishulp van de provincie Gelderland

- Inhoudelijke kennis van integrale crisishulp aan jeugdigen en gezinnen en van de samenhang tussen preventie, beoordeling, interventie, verblijf en herstel en nazorg en de samenwerking tussen de voor deze opdracht relevante domeinen en partners: jeugd- en opvoedhulp, GGZ, Veilig Thuis, LVB-zorg, verslavingszorg, jeugdbescherming, gemeenten en overige zorg- en veiligheidspartners

- Aantoonbare kennis van actueel landelijk jeugdzorgbeleid en relevante ontwikkelingen, waaronder de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming

- Aantoonbare recente ervaring in een soortgelijke rol binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners

Competenties:

- Doorzettingsvermogen

- Tactisch gedrag

- Resultaatgericht werken

- Samenwerken

- Overtuigen

- Analyserend vermogen

- Plannen en organiseren

- Meervoudige partijdigheid

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.