Projectleider Integrale Samenwerking Sociaal Domein

Als Projectleider Integrale Samenwerking Sociaal Domein werk je aan een organisatiebrede opgave om de samenwerking binnen het sociaal domein verder te versterken. Inwoners hebben immers niet altijd een vraagstuk dat binnen één beleidsterrein past. Jeugd, Wmo, bestaanszekerheid, participatie, wonen, gezondheid en veiligheid komen in de praktijk regelmatig samen. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat professionals, teams en samenwerkingspartners elkaar beter weten te vinden en dat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten.

Je start met het in kaart brengen van de huidige situatie: wat gaat al goed, waar lopen medewerkers en inwoners tegenaan en waar liggen kansen voor verbetering? Op basis daarvan ontwikkel je samen met betrokkenen een concrete aanpak en begeleid je de implementatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: analyseren van bestaande processen, werkwijzen en samenwerkingsstructuren; ophalen van behoeften en knelpunten bij beleid, uitvoering, management en maatschappelijke partners; opstellen van een projectplan met concrete doelstellingen, acties en resultaten; leiden van werkgroepen en organiseren van interactieve bijeenkomsten; verbinden van verschillende teams en beleidsterreinen binnen het sociaal domein; signaleren en oplossen van knelpunten in de samenwerking; adviseren van management en opdrachtgever over voortgang en benodigde keuzes; bewaken van planning, kwaliteit, risico's en resultaten; begeleiden van de implementatie van nieuwe werkafspraken en werkwijzen; zorgen dat de nieuwe manier van samenwerken duurzaam wordt geborgd.

Wat wij vragen: meerdere jaren ervaring met het leiden van projecten binnen een gemeentelijke omgeving; thuis in de wereld van gemeenten en bekend met de dynamiek tussen beleid, uitvoering, management en bestuur; ervaring met projecten waarin verschillende disciplines, organisaties en belangen samenkomen; een natuurlijke verbinder die makkelijk contact legt, mensen bij elkaar brengt en beweging weet te creëren; in staat om een complexe opgave snel te doorgronden en te vertalen naar een heldere aanpak en concrete resultaten; bestuurlijke sensitiviteit: weten wanneer je moet versnellen, wanneer afstemming nodig is en wie je op welk moment moet meenemen; stevig genoeg om koers te houden, maar flexibel genoeg om bij te sturen wanneer de praktijk daarom vraagt; een praktische instelling.

Niet alleen adviseren en plannen maken, maar juist zorgen dat ideeën ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Wat wij bieden: wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan: aantrekkelijke salaris conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek; vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering; pensioenregeling bij StiPP; aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000; intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema's in het werkveld; toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy; laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken); reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto; en natuurlijk een gezellige groep collega's en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS Consultancy is de carrière partner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure: enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag zo snel mogelijk je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Let op: voor deze opdracht is aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie een harde vereiste. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Mirjam Rietveld via [e-mailadres] of via [telefoonnummer].