Projectleider ISMS Implementatie & Beleidsontwikkeling
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Projectleider ISMS Implementatie & Beleidsontwikkeling voor Gemeente Leidschendam-Voorburg, 24 uur per week, start september 2026.
- Locatie
- Zuid-Holland
- Uren
- 24 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Looptijd
- 3 maanden (tot 1 december 2026)
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Leidschendam-Voorburg
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmamanager en/of kwartiermaker met sturing op planning, voortgang en realisatie van (implementatie)projecten
- Bring your own device: eigen mobiele telefoon met abonnement en eigen laptop (geen iPad) voor zakelijke contacten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging, governance, compliance, procesmanagement en/of kwaliteitsmanagement
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging en ISMS-implementaties (bijv. ISO 27001, BIO/BIO2), inclusief het inrichten van processen, governance en/of tooling
Wensen
- Per september 2026 beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van planningen en roadmaps
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van tactische ISMS-beleidsdocumenten binnen een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met het begeleiden van ISMS-implementaties of informatiebeveiligingstrajecten (met minimaal één uitgeschreven referentieopdracht op aparte pagina van het cv)
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Omschrijving
Gemeente Leidschendam-Voorburg (Zuid-Holland) zoekt een Projectleider ISMS Implementatie & Beleidsontwikkeling voor de afdeling Informatiemanagement, ICT Service en Onderzoek (IISO). De organisatie, een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners en 750 collega's, werkt aan het implementeren en operationaliseren van het Information Security Management System (ISMS) conform BIO2 en de NIS2/Cyberbeveiligingswet. De opdrachtnemer regisseert de voortgang en stelt inhoudelijk beleidskaders op. De rol combineert regie en coördinatie (ca. 40–50%) en beleidsontwikkeling (ca. 50–60%). De projectleider fungeert als centrale linking pin tussen programma, ISO's, lijnorganisatie en control-functies. Doel: realiseren van een werkend en aantoonbaar ISMS, opstellen van samenhangende tactische beleidsdocumenten, zorgen dat kroonjuwelen, GAP-analyses en verbetermaatregelen planmatig worden uitgevoerd, en governance en sturing versterken. Resultaatgebieden omvatten projectleiding en regie, coördinatie van GAP-analyses en verbeterplannen, beleidsontwikkeling en governance en inrichting. Deliverables zijn onder meer vastgestelde tactische ISMS-beleidsdocumenten, formats en templates, een organisatiebreed overzicht van GAP-analyses, een ingericht ISMS-proces met tooling, en een integrale ISMS-roadmap (0–18 maanden). Vereisten (knock-outcriteria): BYOD (eigen mobiele telefoon en laptop), minimaal 3 jaar ervaring als projectleider/programmamanager/kwartiermaker met sturing op planning en realisatie, minimaal 3 jaar ervaring met informatiebeveiliging/governance/compliance/proces- of kwaliteitsmanagement, aantoonbare ervaring met ISMS-implementaties (ISO 27001, BIO/BIO2) inclusief processen, governance en tooling, en minimaal 1 jaar ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten binnen een overheidsorganisatie. Gunningscriteria (weging) zien op minimaal 3 jaar ervaring met ISMS-implementaties (40 punten), minimaal 2 jaar ervaring met tactische ISMS-beleidsdocumenten binnen een gemeente (30 punten), ervaring met planningen/roadmaps (15 punten), afgeronde hbo-bachelor (5 punten) en beschikbaarheid per september 2026 voor 24 uur per week (10 punten). Competenties: verantwoordelijkheid, regisseren, samenwerken, visie, creativiteit. De beoordelingsprocedure kent vier stappen: beoordeling cv's op knock-outcriteria, selectie van maximaal 8 kandidaten op gunningscriteria, uitnodiging van minimaal 2 kandidaten voor een selectiegesprek (gepland op donderdag 10 september 2026 tussen 10:00 en 12:30 uur), en een selectiegesprek. De functie is ingedeeld in functieschaal 11, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals: 1. Werkdagen: ma t/m vr. Offerte-eisen: cv van maximaal 5 pagina's (excl. motivatiebrief en voorblad) in het Nederlands, met minimaal 2 referenties, in pdf. Er kan een VOG worden gevraagd. Vragen kunnen tot dinsdag 1 september 2026, 09:00 uur worden ingediend; antwoorden worden op woensdag 2 september 2026 gepubliceerd. Reactietermijn tot vrijdag 4 september 2026, 09:00 uur. In een gestelde vraag wordt bevestigd dat de kandidaat minimaal in september moet starten.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 5 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.