Projectleider IT Fusie & Integratie

Vacature Projectleider IT Fusie & Integratie

In het kort: Je gaat als projectleider IT het fusie- en integratietraject leiden, IT-systemen en teams coördineren, planning en afhankelijkheden bewaken, stakeholders verbinden en zorgen voor een gecontroleerde transitie naar de nieuwe situatie. Opdrachtomschrijving In het kader van een fusie tussen twee onderwijsorganisaties zoeken wij een ervaren projectleider IT die verantwoordelijk is voor het in goede banen leiden van het integratie- en transitietraject.

Als projectleider IT breng je structuur en samenhang in het totale traject. Je zorgt voor een duidelijke planning, afstemming en voortgang en weet verschillende betrokken partijen met elkaar te verbinden. Daarbij werk je nauw samen met de interne IT-collega’s en geef je richting aan de werkzaamheden die nodig zijn om de IT-integratie succesvol te realiseren. Binnen de organisatie zijn twee interne IT-collega’s betrokken bij het traject. Zij hebben behoefte aan duidelijke sturing, prioritering en coördinatie.

Je zorgt ervoor dat werkzaamheden goed op elkaar worden afgestemd en dat afhankelijkheden tussen IT en andere onderdelen van het fusietraject inzichtelijk en beheersbaar blijven. Nog niet alle onderdelen van de toekomstige situatie zijn definitief vastgesteld. Zo wordt bijvoorbeeld nog gekeken naar de tijdelijke huisvesting tijdens eventuele renovatiewerkzaamheden. Dit betekent dat je als projectleider te maken krijgt met veranderende omstandigheden en vraagstukken die gedurende het traject verder worden uitgewerkt.

Verantwoordelijkheden – Leiden en coördineren van het totale fusie- en integratietraject. – Opstellen en bewaken van planning, mijlpalen, acties en afhankelijkheden. – Coördineren van de integratie en transitie van verschillende IT-systemen en applicaties. – Aansturen en begeleiden van de twee interne IT-collega’s binnen het traject. – Zorgen voor duidelijke prioritering, taakverdeling en voortgang binnen het IT-deel van het project. – Verbinden van IT met andere onderdelen van het fusie- en transitietraject. – Coördineren van betrokken interne en externe stakeholders. – Signaleren van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden en hier tijdig op bijsturen. – Structuur aanbrengen in vraagstukken waarvan de uiteindelijke oplossing nog niet volledig is vastgesteld. – Rapporteren over voortgang, risico’s en belangrijke beslispunten. – Zorgdragen voor een gecontroleerde transitie naar de nieuwe situatie.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Aantoonbare ervaring als projectleider binnen complexe verander-, integratie- of transitietrajecten. – Ervaring met fusies, samenvoegingen of vergelijkbare organisatorische verandertrajecten. – Ervaring binnen het onderwijs is een sterke pré. – Aantoonbare ervaring met IT-integratie en het begeleiden van IT-transities. – Ervaring met het aansturen of coördineren van IT-teams en/of interne IT-medewerkers. – Kennis van Microsoft 365 en ervaring met verschillende bedrijfs- en/of onderwijssystemen. – Ervaring met het werken met verschillende stakeholders en belangen. – Je bent sterk in planning, structuur, communicatie en voortgangsbewaking. – Je kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden en vraagstukken die gedurende een project nog nader moeten worden uitgewerkt. – Je bent zelfstandig, verbindend en resultaatgericht. – Ervaring binnen een onderwijsorganisatie of een vergelijkbare complexe organisatie is een pré.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, met optie tot verlenging Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider IT Fusie & Integratie

- Deze vacature sluit op [telefoonnummer]:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?