Projectleider Laadinfrastructuur Mobiele Werktuigen

Projectleider laadinfrastructuur voor uitstootvrije mobiele werktuigen bij Gemeente Amsterdam, 32-36 uur/week, tarief 120 EUR/uur.

Locatie
Amsterdam
Werkvorm
op locatie
Uren
32–36 uur per week
Uurtarief
€ 120 per uur (volgens andere borden)
Sluitingsdatum

Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.

De combinatie van de verplichte eis van minimaal twee jaar specifieke ervaring binnen de gemeente Amsterdam op dit nicheonderwerp, samen met de verplichte ervaring met bestuurlijke beleidsstukken, lijkt sterk op het profiel van een huidige of voorgaande medewerker. Er is geen expliciete kandidaat genoemd, maar de vereisten zijn zo specifiek dat ze de groep kandidaten tot insiders beperken.

Onderbouwing uit de bron

  • Minimaal twee jaar werkervaring als projectleider binnen de gemeente Amsterdam op het gebied van laad- en energievoorziening voor mobiele werktuigen
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke beleidsstukken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)

Alle 4 publicaties en brokers

Eisen

  • Goede technische affiniteit met elektriciteitsvoorzieningen en laadsystemen
  • Proactieve, oplossingsgerichte houding en bestuurlijk gevoel
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Aantoonbare ervaring met (gemeentelijke) projecten rond laadinfrastructuur, energievoorzieningen of duurzame mobiliteit
  • Sterke projectmanagementvaardigheden: plannen, prioriteren, processen inrichten, voortgangsmonitoring en rapportage
  • Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur civiele techniek, techniek, energie of projectmanagement
  • Organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en ervaring met het opstellen van werkafspraken
  • Minimaal twee jaar werkervaring als projectleider binnen de gemeente Amsterdam op het gebied van laad- en energievoorziening voor mobiele werktuigen
  • In het bezit van een erkend wo diploma
  • Aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke beleidsstukken
  • Minimaal wo werk- en denkniveau

Wensen

  • Ervaring met het thema duurzaamheid
  • Kennis van vraagstukken op het gebied van de verschoning van mobiele werktuigen
  • In staat te functioneren als spin in het web tussen verschillende partijen en teams
Volledige omschrijving

De projectleider is verantwoordelijk voor het realiseren en borgen van voldoende laad‑ en energievoorzieningen voor uitstootvrije mobiele werktuigen in Amsterdam.

Je voert het implementatieplan laadinfrastructuur mobiele werktuigen uit en werkt intensief samen met het Ingenieursbureau, Directie Verkeer en Openbare Ruimte en andere gemeentelijke afdelingen.

Doel is dat uitvoering en processen richting 2030 gefaseerd opgeschaald en ingebed worden, zodat projecten niet terugvallen op dieselmaterieel of aggregaten.

De rol omvat coördinatie van energiescans, afspraken met aansluitingseigenaren, het verbeteren van aanvraagroutes en het beschikbaar maken van hogere laadvermogens.

Je werkt vanuit de directie Ruimte en Duurzaamheid binnen het team Luchtkwaliteit en rapporteert voortgang, monitort uitvoering en adviseert bij sturing richting wethouder en bestuur.

Vereist profiel

- Afgeronde hbo- of wo‑opleiding, bij voorkeur in de richting civiele techniek, techniek, energie of projectmanagement.

- Aantoonbare ervaring met (gemeentelijke) projecten rond laadinfrastructuur, energievoorzieningen of duurzame mobiliteit; ervaring met stakeholders binnen overheden is een pré.

- Sterke projectmanagementvaardigheden: plannen, prioriteren, processen inrichten, voortgangsmonitoring en rapportage naar management en bestuurlijke stakeholders.

- Goede technische affiniteit met elektriciteitsvoorzieningen en laadsystemen; voldoende kennis om energiescans te interpreteren en technische afstemming te voeren met Ingenieursbureau en netbeheerders.

- Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden: je schakelt effectief tussen verschillende afdelingen, externe partijen en collega’s in de G4 voor kennisdeling en uniforme werkwijzen.

- Proactieve, oplossingsgerichte houding en bestuurlijk gevoel: je brengt knelpunten helder naar tafel en draagt bij aan besluitvorming en borging binnen de reguliere organisatie.

- Organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en ervaring met het opstellen van werkafspraken, kennisproducten en routes voor aanvraag en gebruik van aansluitingen.

- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; ervaring met rapporteren aan wethouders of directie is een pré.

Eisen

- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee jaar werkervaring als projectleider binnen de gemeente Amsterdam op het gebied van laad- en energievoorziening voor mobiele werktuigen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke beleidsstukken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

- Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

- Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.

Wensen

- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het thema duurzaamheid en bij voorkeur kennis van vraagstukken op het gebied van de verschoning van mobiele werktuigen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft Kennis van vraagstukken op het gebied van de verschoning van mobiele werktuigen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat is in staat te functioneren als een spin in het web tussen verschillende partijen en teams en weet de belangen goed bij elkaar te brengen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Competenties

- Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen Gevorderd niveau

- Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau

- Toetsing van de competentie: Samenwerken Gevorderd niveau

- Toetsing van de competentie: Initiatief Gevorderd niveau

Je CV en reacties