Projectleider Niet-Gebruik

Projectleider Niet-Gebruik voor de Huurcommissie in Den Haag, 32-36 uur per week.

Bekijk en reageer bij bluetrail.nl (externe link)

Eisen

  • Ervaring met opbouwen van netwerken en het resultaatgericht samenwerken met externe partijen
  • Ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke stukken en het adviseren van opdrachtgevers
  • Universitair werk- en denkniveau
  • Vermogen om inzichten uit verschillende bronnen (data, kwalitatief onderzoek, gesprekken met het veld) samen te brengen tot een samenhangend beeld
  • Ervaring met projectmanagement

Wensen

  • Affiniteit met of kennis van toegang tot recht, sociale zekerheid of vergelijkbare uitvoeringsvraagstukken
Volledige omschrijving

De opdracht

De Huurcommissie behandelt ieder jaar zo’n 18.000 geschillen. Dat aantal groeit ieder jaar iets, maar met een huurmarkt van 3,5 miljoen woningen lijkt er hoe dan ook sprake te zijn van een bepaalde mate van onderbenutting van onze dienstverlening. Met het project Niet-Gebruik brengen we in kaart op welke plekken de kans het grootst is dat er sprake is van ondergebruik en onderzoeken we wat daar voor die plekken de belangrijkste redenen voor zijn. Op basis daarvan gaan we gericht aan de slag om de kans op niet-gebruik te verkleinen.

Op dit moment leggen we de laatste hand aan de data-analyse en voeren we de eerste gesprekken met stakeholders over mogelijke oorzaken per gebied. We richten ons daarbij onder meer op de NPLV-gebieden aangezien daar het aandeel gereguleerde huur (het belangrijkste werkgebied van de Huurcommissie) relatief hoog is. De komende periode moet onze aanpak hierbij verder ontwikkeld en breed toegepast worden. Om die reden zoeken we een projectleider die zich makkelijk beweegt in zowel een intern als een extern krachtenveld en deze ook aan elkaar weet te verbinden.

De nadruk ligt de komende periode op het genereren van inzichten, het ontwikkelen van een concrete aanpak en het realiseren van afspraken om het gebruik van de Huurcommissie te stimuleren.

Daarnaast is er op 2 november 2026 een symposium van de Huurcommissie rondom het thema ‘Laagdrempelige toegang tot het recht’. Tijdens dit symposium staan voor een belangrijk deel de inzichten en resultaten van het project Niet-Gebruik centraal.

Werkzaamheden omvatten:

- Het coördineren van de projectsporen en het bij elkaar brengen van inzichten daaruit;

- Het doorontwikkelen van de data-rapportage niet-gebruik;

- Het aansturen van een extern marktonderzoek;

- Inhoudelijk bijdragen aan de organisatie van het symposium met als thema laagdrempelige toegang tot het recht;

- Het uitbreiden van de samenwerking met organisaties in het maatschappelijk middenveld;

- Het rapporteren over voortgang van het project en relevante ontwikkelingen aan management en bestuur.

Waar je komt te werken

De Huurcommissie is dé autoriteit op het gebied van huurprijzenrecht en vragen hierover, in de sociale, midden en vrije sector. Huurders en verhuurders kunnen bij ons terecht met vragen over onder meer huurprijzen, servicekosten en staat van onderhoud. We geven onafhankelijk en onpartijdig informatie, maar doen ook bindende uitspraken bij conflicten die niet op een andere manier zijn op te lossen. De Huurcommissie valt onder de Minister voor Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening.

Bij de Huurcommissie werken op dit moment zo’n 290 mensen. De Huurcommissie bestaat uit het zelfstandig bestuursorgaan (zbo) Huurcommissie en de Dienst van de Huurcommissie. Het zbo bestaat uit een bestuur, zittingsvoorzitters en zittingsleden. De Dienst van de Huurcommissie ondersteunt het zbo bij zijn werkzaamheden. Binnen de Dienst zijn onder andere juridisch en administratief medewerkers, bouwkundig onderzoekers, servicekosten onderzoekers en adviseurs bedrijfsvoering werkzaam.

De Huurcommissie is een open en informele organisatie. De mensen kennen elkaar en de lijntjes zijn kort. De betrokkenheid en passie van onze medewerkers is voelbaar. De Huurcommissie is er voor huurders en verhuurders en de diversiteit in de samenstelling van deze doelgroepen zien we graag terug in de samenstelling van ons personeelsbestand.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

- Je hebt Universitair werk- en denkniveau;

- Je hebt ervaring met projectmanagement;

- Je hebt het vermogen om inzichten uit verschillende bronnen (data, kwalitatief onderzoek, gesprekken met het veld) samen te brengen tot een samenhangend beeld;

- Je hebt ervaring met opbouwen van netwerken en het resultaatgericht samenwerken met externe partijen;

- Je hebt ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke stukken en het adviseren van opdrachtgevers;

- Je hebt affiniteit met of kennis van toegang tot recht, sociale zekerheid of vergelijkbare uitvoeringsvraagstukken (pré).

Begint jouw trail hier?

Reageer direct

In het kort

Referentienummer2026-08662

LocatieDen Haag

Startdatum1 oktober 2026

Einddatum31 januari 2027

Optie op verlengingJa

Uren per week32-36u p/w

Sluitingsdatum23 september 2026

17:00

Kan ik je op weg helpen?

Kevin Stakenburg

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.