Projectleider ontvlechting Magazijn

Voor divisie Amsterdamse Riool- en Watertaken (ARW) zoeken wij een

Projectleider ontvlechting Magazijn.

Beschrijving behoefte We zijn op zoek naar een ervaren projectleider die een professioneel

Magazijn ARW op kan zetten én die de ontvlechting van de materialen van

AGV (Waterschap Amstel, Gooi en Vecht) en divisie Drinkwater kan

organiseren.

ARW staat voor een strategische opgave: het ontvlechten en professioneel

inrichten van een magazijn ter borging van bedrijfscontinuïteit, veiligheid,

compliance en kostenbeheersing. De scope van de opdracht is het magazijn

op Spaklerweg en op de Papaverweg.

Voor de uitwerking en realisatie hiervan zoeken wij een ervaren zelfstandige

projectleider die:

1. Meerdere scenario’s (zelf doen/uitbesteden/hybride) uitwerkt;

2. Per scenario een integrale businesscase opstelt;

3. Het richtinggevende scenario vertaalt naar de opzet, het bestaan én de

start van de werking van de magazijn- en logistieke functie voor ARW.

Fase 1 – Scenario’s & businesscases

In de eerste fase ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en vergelijken

van scenario’s, inclusief onder andere:

- Total Cost of Ownership (TCO) per scenario

- Risicoanalyse (veiligheid, ADR/PGS15, AO/IB, compliance)

- Locatie- en faciliteitenonderzoek

- Governance, eigenaarschap en beheer van het artikelbestand

- Procesontwerp (bestellen, voorraadbeheer, spareparts, retourstromen, calamiteiten)

- Digitale inrichting en functioneel beheer (voorraad- en artikelbeheer)

- Advies richting directie en ondersteuning bij besluitvorming. Je werkt hierbij nauw samen met Finance, Control & Inkoop, Assetmanagement, Bediening & Onderhoud, Watertaken, Onderzoek en Advies en Wereld Waternet en betrekt stakeholders uit de organisatie via werkgroepen en klankbordgroepen. Fase 2 – Opzet, bestaan en start werking Na besluitvorming over het richtinggevende scenario geef je leiding aan:

- De praktische inrichting van de magazijn- en logistieke functie

- Het organiseren van processen, rollen en verantwoordelijkheden

- Het inregelen van governance, AO/IB en compliance

- De start van de operationele werking (gefaseerd waar nodig)

- De overdracht naar de lijnorganisatie 3 van 4 Classificatie: Intern Je zorgt dat het magazijn schaalbaar, beheersbaar en toekomstbestendig wordt ingericht. De opdracht heeft een doorlooptijd van circa een half jaar tot maximaal een jaar en kent zowel een strategisch-analytische fase als een implementatiefase. Beschrijving afdeling/team Je gaat werken bij Waternet, binnen divisie ARW (Amsterdamse Riool- en Watertaken) dat een eigen directie heeft.

ARW zorgt voor het inzamelen, transporteren en zuiveren van afvalwater en beheert het rioolstelsel in Amsterdam en omgeving. De projectleider heeft als directe opdrachtgever de teammanager Bedrijfsbureau Operationele Ondersteuning van de afdeling Operationele Ondersteuning, maar werkt voor een organisatie brede opdracht van ARW. De afdeling Operationele Ondersteuning draagt zorg voor de bedrijfszekerheid en de beschikbaarheid van de technische installaties en materialen van ARW en heeft vanuit die opgave aanmerkelijk belang bij een magazijn- en logistieke functie.

3. Gunningcriterium 3a.

Gunningcriterium: eisen Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match gesprek. eisen 1. eis-1 • In het bezit van minimaal een hbo-bachelor; 2. eis-2 • In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider; 3. eis-3 • In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare gemeentelijke- of overheidservaring; 4. eis-4 • Rijbewijs B; 5. eis-5 • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

6. eis-6 De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1.

Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 2.

Innovatief: innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken. 3.

Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 4.

Analytisch: breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. 4 van 4 Classificatie: Intern Deze competenties worden getoetst in een gesprek. 3b.

Gunningcriterium: wensen wensen 1. kwaliteit-1 • Minimaal 3 jaar recente ervaring met projecten in magazijnen en logistieke processen: 40 punten 2. kwaliteit-2 • Kennis van ondergrondse infra: 30 punten 3. kwaliteit-3 • Kennis van werken met projectteams in een gemeentelijke of overheidsorganisatie: 30 punten 3c.

Gunningcriterium: weging kwaliteit/prijs (totaal 130 punten) eis eis 1, 2 et cetera: knock-out (niet voldoen aan de eis betekent uitsluiting van de verdere procedure). wensen Kwaliteit (100 punten) Kwaliteit 1: 40p Kwaliteit 2: 30p Kwaliteit 3: 30p prijs Beste Prijs Kwaliteit verhouding 30 punten Weging Prijs 100 punten Weging Kwaliteit LET OP:

- Deze functie is wel geschikt voor een zzp’er of zzp via intermediair

- Waternet hanteert de WNT norm.

- Waternet hanteert een maximum van €120,- per uur, dit is algemeen Waternet beleid (het maximaal uurtarief voor deze uitvraag vindt u op pagina 1).

- Na de maximale inhuurperiode, zoals beschreven op pagina 1, dient er een minimale onderbreking van 6 maanden te zijn, voor er opnieuw werkzaamheden voor Waternet uitgevoerd mogen worden.

- De totale opdrachtwaarde, inclusief verlengingen, is €500.000,-

- Het is mogelijk meerdere offertes aan te leveren, maximaal 5 per leverancier.

- Offertes waar meer persoonsgegevens in staan dan alleen de voornaam en eerste letter achternaam worden terzijde gelegd. 4. Het matchgesprek Het matchgesprek wordt gehouden op basis van de aangeleverde gegevens en competenties van de kandidaat ([naam]) in combinatie met de behoefte uit deze aanvraag.

Geplaatst op: 23-09-2026