Projectleider Ontwikkeling & Organisatie

Muziek aan Bed in Amsterdam zoekt een Projectleider Ontwikkeling & Organisatie voor 8 tot 10 uur per week. Muziek aan Bed is opgericht met een krachtig doel: live muziek brengen naar mensen in de zieken- en verpleegzorg, ter verlichting van pijn, angst en onzekerheid. Sinds 2010 brengt Muziek aan Bed live muziek naar patiënten in ziekenhuizen en bewoners van zorginstellingen. Met ruim 20 professionele musici werken we inmiddels in zo'n 35 ziekenhuizen en zorginstellingen verspreid over Nederland.

We hebben in de afgelopen jaren een sterke positie opgebouwd en veel expertise ontwikkeld in het professioneel inzetten van live muziek binnen de zorg. We geloven dat live muziek geen luxe is, maar van betekenis kan zijn voor de kwaliteit van leven en de menselijke maat binnen de zorg. Muziek aan Bed groeit in bereik, activiteiten en samenwerkingen. De vraag naar onze inzet neemt toe. Daarmee staan we aan het begin van een nieuwe fase: een fase waarin we onze organisatie (financieel) duurzaam verder willen ontwikkelen.

Daarom zoeken we voor een tijdelijke periode van 9 tot 12 maanden een senior Projectleider Ontwikkeling & Organisatie, 8 tot 10 uur per week, die samen met het organisatieteam en de directeur-bestuurder deze volgende stap helpt realiseren. In 2026 heeft Cause 4 een quickscan uitgevoerd van onze organisatie en aanbevelingen gedaan voor de volgende fase van onze ontwikkeling. Deze functie sluit daarop aan. Als Projectleider Ontwikkeling & Organisatie help je om deze ontwikkeling concreet vorm te geven.

Je houdt je onder andere bezig met: het verder versterken van de duurzame financiële positie van Muziek aan Bed; het ontwikkelen en uitvoeren van een pilot voor een regionale 'grote gevers kring', inclusief propositie, aanpak en werving; het versterken van onze regionale en landelijke zichtbaarheid; het signaleren van kansen voor de verdere ontwikkeling van de organisatie en deze vertalen naar concrete acties. Je werkt nauw samen met het organisatieteam en de directeur-bestuurder.

We zoeken iemand die niet alleen meedenkt en plannen maakt, maar ook de handen uit de mouwen steekt, verantwoordelijkheid neemt en zorgt dat zaken daadwerkelijk worden gerealiseerd. Wie zoeken we? We zoeken een ervaren en ondernemende professional die energie krijgt van een organisatie die volop in ontwikkeling is en die zich verbonden voelt met onze missie.

Je: hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en/of projectleiding; hebt kennis en ervaring met fondsenwerving, in het bijzonder donateurswerving; bent ondernemend, praktisch en organisatorisch sterk; weet ideeën en kansen te vertalen naar concrete plannen en resultaten; kunt zelfstandig werken en neemt gemakkelijk verantwoordelijkheid; bent sterk in relatieopbouw en weet mensen en partijen met elkaar te verbinden; communiceert helder en overtuigend; hebt gevoel voor kwaliteit, professionaliteit en zorgvuldigheid; hebt affiniteit met muziek, kunst en/of de zorg.

Ervaring binnen de culturele of zorgsector is een pre. Belangrijker vinden we dat je begrijpt wat nodig is om een professionele maatschappelijke organisatie verder te brengen én oog houdt voor de menselijke betekenis van waar we het uiteindelijk voor doen. Wat bieden wij? Een tijdelijke, betekenisvolle opdracht van 9 tot 12 maanden; een senior rol met ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ondernemerschap; de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie; nauwe samenwerking met een klein en bevlogen organisatieteam, bestaande uit onder meer een office manager, fondsenwerver, boekhouder en directeur-bestuurder; de kans om mee te bouwen aan de volgende fase van een organisatie die live muziek duurzaam onderdeel wil maken van goede en menselijke zorg.

Praktische informatie: omvang gemiddeld 8 tot 10 uur per week; duur 9 tot 12 maanden; start half januari 2027; vergoeding nader overeen te komen, op zzp-basis. Heb je interesse? Stuur dan uiterlijk 8 november 2026 je cv en een korte motivatie naar [e-mailadres]. Voor vragen kun je contact opnemen met Tjakina Oosting, directeur-bestuurder van Muziek aan Bed, via [e-mailadres] of [telefoonnummer]. Op dinsdag 10 november 2026 ontvang je bericht of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.

Deze gesprekken vinden plaats op 16 en 17 november 2026. Een eventueel tweede gesprek plannen we in de week daarop. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.