Inhuurbron

Projectleider Opvang

Bekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)

Projectleider Opvang bij Gemeente Vlaardingen (Zuid-Holland), 24 uur per week, interim/ZZP via Bij Oranje.

Locatie
Zuid-Holland
Uren
24 uur per week
Contractvorm
detachering
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente Vlaardingen

Eisen

Wensen

Omschrijving

De gemeente Vlaardingen is op zoek naar een ervaren Projectleider Opvang binnen het fysieke domein. De projectleider wordt ingezet vanuit het cluster Wonen en is verantwoordelijk voor de strategie, regie en coördinatie van de gemeentelijke opgave rondom opvang, huisvesting en begeleiding van statushouders en Oekraïense ontheemden. De projectleider verbindt beleid, uitvoering, bestuur en externe samenwerkingspartners en zorgt voor voortgang, samenhang en bestuurlijke besluitvorming. Opdracht: de gemeente Vlaardingen staat voor een complexe en politiek-bestuurlijke opgave op het gebied van opvang, huisvesting en begeleiding van statushouders. Onderdeel hiervan is het ontwikkelen en realiseren van het regionale bod richting de PRT, binnen de kaders van het geldende coalitieakkoord en de landelijke en regionale wet- en regelgeving. Daarnaast speelt de afbouw van de opvanglocatie en de daarmee samenhangende samenwerking en contractuele afspraken met het COA. De projectleider zorgt voor een integrale aanpak, bewaakt de voortgang en brengt de verschillende belangen van bestuur, gemeenteraad, inwoners, regio en ketenpartners bij elkaar. Werkzaamheden: opstellen en uitwerken van een strategie voor het regionale bod richting de PRT voor de opvang van Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers; regie voeren op de voorbereiding en uitvoering van het regionale bod; voorbereiden en coördineren van bestuurlijke en politieke besluitvorming; opstellen en/of coördineren van college- en raadsvoorstellen, bestuurlijke nota’s, beantwoording van art. 34-vragen; in kaart brengen van financiële consequenties en risico’s; coördineren van de afbouw van de projectsamenwerking met het COA; zorgdragen voor draagvlak en heldere communicatie; signaleren en vertalen van relevante wet- en regelgeving; afstemmen met de projectgroep Oekraïne; aansturen en/of functioneel begeleiden van projectmedewerkers; bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en samenhang. Beoogde resultaten: een heldere en bestuurlijk gedragen strategie, een concreet uitgewerkt voorstel voor de opvangopgave, tijdige advisering, adequate voorbereiding van besluitvorming, financieel inzichtelijk beeld, zorgvuldig georganiseerde afbouw, goede afstemming, gedragen communicatie- en participatieaanpak, effectieve verbinding tussen beleid en uitvoering. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist. Eisen: geldige G-rekening indien detachering; afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; werkervaring met asielopvang en/of huisvesting van statushouders; werkervaring als projectleider binnen een gemeente of publieke organisatie; werkervaring met complexe opvang-, huisvestings- en/of ruimtelijke projecten; werkervaring met advisering van college van B&W en/of gemeenteraad; werkervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Wensen: opleiding in richting bestuurskunde, sociale wetenschappen, planologie of vergelijkbaar; werkervaring met samenwerking met COA, provincie, Rijk en/of regionale partners; kennis van Huisvestingswet, Wet inburgering en RTB; werkervaring met afbouw, sluiting of transformatie van opvanglocaties; ervaring met participatietrajecten en bewonerscommunicatie; ervaring met het creëren van draagvlak bij inwoners en maatschappelijke organisaties. De opdracht sluit 10 september 2026.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)

Deze aanvraag is ook op 12 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.