Projectleider Opvang
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Projectleider Opvang bij gemeente Vlaardingen, 24 uur per week, hybride, regio Zuid-Holland, start z.s.m. tot 28 februari 2027.
- Locatie
- Vlaardingen
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 24 uur per week
- Contractvorm
- payroll
- Looptijd
- tot 28 februari 2027
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Vlaardingen
Eisen
- Geldige G-rekening (indien detachering)
- Aantoonbare werkervaring met het leiden van complexe opvang-, huisvestings- en/of ruimtelijke projecten
- Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom asielopvang en/of huisvesting van statushouders
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met advisering van college van B&W en/of gemeenteraad
- Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente of andere publieke organisatie
- Competenties: regievaardigheid, verbindend leiderschap, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, besluitvaardigheid, communicatieve kracht, organisatiesensitiviteit
Wensen
- Aantoonbare kennis van de Huisvestingswet, Wet inburgering en Regeling Tijdelijke Bescherming (RTB)
- Aantoonbare ervaring met het creëren van draagvlak bij inwoners, omwonenden en maatschappelijke organisaties
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking met COA, provincie, Rijk en/of regionale partners
- Aantoonbare werkervaring met de afbouw, sluiting of transformatie van opvanglocaties
- Opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in bestuurskunde, sociale wetenschappen, planologie of vergelijkbaar
- Aantoonbare ervaring met participatietrajecten en bewonerscommunicatie rondom opvang- of huisvestingsvraagstukken
Omschrijving
De gemeente Vlaardingen is op zoek naar een ervaren Projectleider Opvang binnen het fysieke domein. De projectleider wordt ingezet vanuit het cluster Wonen en is verantwoordelijk voor de strategie, regie en coördinatie van de gemeentelijke opgave rondom opvang, huisvesting en begeleiding van statushouders en Oekraïense ontheemden. De projectleider verbindt beleid, uitvoering, bestuur en externe samenwerkingspartners en zorgt voor voortgang, samenhang en bestuurlijke besluitvorming. De opdracht omvat het ontwikkelen en realiseren van het regionale bod richting de PRT, de afbouw van de opvanglocatie en samenwerking met het COA. Werkzaamheden omvatten onder andere het opstellen en uitwerken van een strategie, regie voeren, voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, opstellen van college- en raadsvoorstellen, in kaart brengen van financiële consequenties, coördineren van de afbouw, zorgdragen voor draagvlak, signaleren van wet- en regelgeving, afstemmen met de projectgroep Oekraïne, aansturen van projectmedewerkers, en bewaken van planning en voortgang. Beoogde resultaten zijn een heldere en bestuurlijk gedragen strategie, een concreet voorstel, tijdige advisering, adequate voorbereiding van besluitvorming, financieel inzicht, zorgvuldige afbouw, goede afstemming, een gedragen communicatie- en participatieaanpak, en een effectieve verbinding tussen beleid, besluitvorming en uitvoering. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vinden plaats binnen de bestaande organisatiestructuur. Vereisten (knock-outcriteria) zijn onder andere een geldige G-rekening indien detachering, minimaal hbo-bachelor niveau, aantoonbare werkervaring met asielopvang en/of huisvesting van statushouders, werkervaring als projectleider binnen een gemeente of publieke organisatie, leiding geven aan complexe projecten, advisering van college van B&W en/of gemeenteraad, en stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving. Selectiecriteria omvatten onder andere opleiding in bestuurskunde of vergelijkbaar, ervaring met COA en regionale partners, kennis van Huisvestingswet, Wet inburgering en RTB, ervaring met afbouw van opvanglocaties, participatietrajecten en draagvlakcreatie. Competenties zijn onder andere regievaardigheid, verbindend leiderschap, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, besluitvaardigheid, communicatieve kracht en organisatiesensitiviteit. Overige informatie: Flextender is als broker ingezet; contractafhandeling en facturatie via Flextender. VOG is vereist. De functie is ingedeeld in functieschaal 12. Hybride werken is mogelijk. Reactietermijn tot 10 september 2026 09:00.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 13 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.