Projectleider Opvang en Migratie
BronRandstad Professional (externe link)Projectleider Opvang en Migratie bij Gemeente Vught, 32-36 uur per week, detachering, op locatie in Vught.
- Locatie
- Vught
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 32–36 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Helder en bondig schrijven en complexe vraagstukken vertalen naar concrete beleidsstukken en adviezen
- Politiek-bestuurlijk sensitief en begrijpt de verschillende belangen en verhoudingen binnen een gemeente
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in relevante richting
- Resultaatgericht, proactief en besluitvaardig en weet onder tijdsdruk overzicht te houden
- Meerdere jaren ervaring met het leiden van projecten binnen een overheidsorganisatie op dit werkgebied
- Communicatief sterk en kan zelfstandig en overtuigend communiceren met raad, bestuur, inwoners en samenwerkingspartners
- Affiniteit met of kennis van het domein Opvang en Migratie en de daarbij behorende maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en realiseren van projecten en structuur aanbrengen in complexe en dynamische opgaven
Volledige omschrijving
De gemeente Vught zoekt een projectleider Opvang en Migratie die projecten en opgaven van initiatief tot uitvoering weet te brengen. Je brengt structuur aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat betrokken partijen op het juiste moment in beweging komen. Daarbij heb je oog voor veiligheid, maatschappelijke belangen en de bestuurlijke context. De gemeente Vught staat voor verschillende wettelijke en maatschappelijke opgaven op het gebied van opvang en huisvesting en onderzoekt hoe hier op een passende manier invulling gegeven kan worden.
Daarbij spelen onder meer landelijke en regionale ontwikkelingen, wettelijke verplichtingen, bestuurlijke besluitvorming en de belangen van inwoners en andere betrokken partijen een rol. De projectleider werkt aan uiteenlopende projecten en opgaven binnen dit domein en brengt deze van voorbereiding en planvorming naar concrete uitvoering en afronding. Je overziet de samenhang tussen verschillende opgaven, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat benodigde besluiten, acties en vervolgstappen tijdig worden voorbereid en uitgevoerd.
Hierbij komen verschillende belangen, disciplines en partijen samen en is sprake van een maatschappelijk en politiek-bestuurlijk gevoelig werkveld.
Dit ga je doen: in kaart brengen en uitwerken van verschillende scenario’s en oplossingsrichtingen voor complexe opvang- en huisvestingsvraagstukken; opzetten, organiseren en leiden van projecten binnen het domein Opvang en Migratie; opstellen van projectplannen met concrete doelen, acties, mijlpalen en deadlines; bewaken van de voortgang, planning, samenhang en risico's binnen projecten en tijdig bijsturen waar nodig; zorgdragen voor een goede aansluiting tussen projectmatige uitvoering, beleid en bestuurlijke besluitvorming; opstellen van beleidsstukken, college- en raadsvoorstellen, en rapportages; adviseren over voortgang, risico's, ontwikkelingen en benodigde besluitvorming; zelfstandig voorbereiden en voeren van gesprekken met de raad, bestuurders en relevante interne en externe partijen; bewaken van de bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden rondom opvanglocaties en andere projecten binnen het domein.
Je werkt nauw samen met de teammanager en coördinator Opvang en Migratie, beleidsadviseur Opvang en Migratie, juridisch adviseur, communicatieadviseurs en collega’s van team openbare orde en veiligheid.
Dit ben jij: minimaal een afgeronde hbo-opleiding in relevante richting; meerdere jaren ervaring met het leiden van projecten binnen een overheidsorganisatie op dit werkgebied; aantoonbare ervaring met het opzetten en realiseren van projecten en weet structuur aan te brengen in complexe en dynamische opgaven; affiniteit met of kennis van het domein Opvang en Migratie en de daarbij behorende maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken; politiek-bestuurlijk sensitief en begrijpt de verschillende belangen en verhoudingen binnen een gemeente; communicatief sterk en kunt zelfstandig en overtuigend communiceren met raad, bestuur, inwoners en samenwerkingspartners; schrijft helder en bondig en bent in staat complexe vraagstukken te vertalen naar concrete beleidsstukken en adviezen; resultaatgericht, proactief en besluitvaardig en weet ook onder tijdsdruk overzicht te houden.
Vanwege de aard van de opdracht is fysieke aanwezigheid op locatie noodzakelijk. De opdracht vraagt om intensieve afstemming met betrokken medewerkers, bestuurders, partners en andere stakeholders. Ook de dynamiek en maatschappelijke en bestuurlijke gevoeligheid van het werkveld maken dat de werkzaamheden op locatie worden uitgevoerd. De gesprekken staan gepland in de middag van dinsdag 13 oktober tussen 12.30 en 16.00. Kandidaten wordt gevraagd hier alvast rekening mee te houden in de agenda.
Arbeidsvoorwaarden: Functie: Projectleider Opvang en Migratie, Start: 19-10-2026, Eind: 31-03-2027, Uren: 32-36, Schaal: 11 senior, Reden: project, ZZP toegestaan.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.