Projectleider Opvanglocatie

De gemeente Meierijstad realiseert een kleinschalige opvanglocatie voor asielzoekers in een bestaand gemeentelijk pand dat verbouwd en operationeel gereed gemaakt moet worden. Het project omvat technische aanpassingen, vergunningen, contractering, inrichting en het organiseren van beheer- en calamiteitenprocessen. Naast bouw en installatie moet de locatie bij oplevering veilig, functioneel en klaar voor exploitatie door de gemeentelijke beheerorganisatie zijn.

De projectleider draagt zorg voor integrale afstemming tussen technische, ruimtelijke, organisatorische en financiële aspecten en bewaakt tijd, geld, kwaliteit en veiligheid. Het doel is een toekomstbestendige opvanglocatie die tijdig wordt opgeleverd en compleet wordt overgedragen met alle documentatie, garanties en operationele afspraken.

Vereist profiel: afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een bouwkundige of ruimtelijke richting; aantoonbare ruime ervaring als projectleider binnen vastgoed- of bouwprojecten, inclusief minimaal 2 uitgevoerde verbouw- of transformatieprojecten; ervaring met integrale projectsturing (planning, financiën, kwaliteit, risico- en contractmanagement inclusief meer-/minderwerk en claims); kennis van en ervaring met gemeentelijk vastgoed en werken binnen gemeentelijke kaders en besluitvormingsprocessen; specifieke ervaring met asielopvang of vergelijkbare maatschappelijke opvangopgaven; vaardigheid in aansturen en coördineren van architecten, adviseurs, aannemers en technische disciplines, en in het organiseren van vergunningen en aanbestedingen; competenties in rapportage en bestuurlijke communicatie (voortgangsrapportages, risicobeheersing en besluitvoorbereiding); beschikt over eigen laptop en mobiele telefoon; de kandidaat is in loondienst bij de inschrijver, in de inschrijving moet gemotiveerd worden aangetoond dat hieraan wordt voldaan.

Functie en context: Projectleider Opvanglocatie — Gemeente Meierijstad (Veghel).

Taken: integrale voorbereiding, realisatie, oplevering en overdracht van de opvanglocatie, samenwerken met interne en externe stakeholders en werken binnen gemeentelijke kaders.

Eisen: kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau (blijkend uit cv); kandidaat heeft minimaal 5 jaar gerichte werkervaring (blijkend uit cv).

Wensen: kandidaat heeft aantoonbare ervaring als projectleider op het gebied van bouw- en/of vastgoedtransformatieprojecten; kandidaat heeft ervaring met publieke projecten; kandidaat heeft ervaring met een integrale projectsturing. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen, die meewegen in de uiteindelijke beoordeling; gunningscriteria worden verder getoetst in een persoonlijk gesprek.