Projectleider opvanglocaties asielzoekers
Projectleider opvanglocaties asielzoekers voor gemeente Bunschoten, parttime 16-24 uur, 6 maanden met optie tot verlenging.
- Locatie
- Bunschoten
- Uren
- 16–24 uur per week
- Sluitingsdatum
Bekijk bij Van Dijk Employment Services (opent in een nieuw tabblad)
Eisen
- communicatief sterk en je schakelt gemakkelijk tussen bestuurders, collega’s, inwoners en externe partners
- doel- en resultaatgericht, je brengt mensen en disciplines samen en vertaalt afspraken naar concrete acties en resultaten
- minimaal 3 van de laatste 5 jaar relevante werkervaring met asielprocedures, de ketenaanpak asiel en de werkwijze van het COA
- minimaal 3 van de laatste 5 jaar ervaring met bewonersparticipatie binnen een politiek gevoelig dossier
- ervaring als projectleider binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie, bekend met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en in staat om bestuurders zelfstandig te adviseren
- minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding
- sterk gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en je signaleert kansen, risico’s en belangen in de omgeving op tijd
Volledige omschrijving
De gemeente Bunschoten zoekt een senior projectleider voor de zorgvuldige voorbereiding van de opvang van asielzoekers, waarbij de basis wordt gelegd voor één of meer opvanglocaties. De gemeente Bunschoten ligt mooi in het midden van het land. Het is een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Bestuur en medewerkers werken er samen aan dat wonen en verblijven in Bunschoten prettig is en blijft. Je krijgt hier veel vrijheid en zelfstandigheid.
De lijnen zijn kort en collega’s vertrouwen elkaar. In ruil daarvoor vraagt de gemeente verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef. Sinds 2024 geldt de Spreidingswet. Daardoor hebben gemeenten een taak bij het realiseren van asielopvang. Voor Bunschoten gaat het in 2026 om de opvang van 129 asielzoekers. Daarvan zijn 8 alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv’ers). Om deze opgave goed voor te bereiden, zoekt de gemeente een senior projectleider met specifieke kennis en ervaring.
Je start met het onderzoeken van geschikte locaties en het voorbereiden van de bestuurlijke besluitvorming. Daarna begeleid je de uitwerking. Denk aan de participatie met inwoners, het vastleggen van afspraken en het voorbereiden van overeenkomsten met het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA). De realisatie en exploitatie van de locaties zijn een mogelijke vervolgfase en vallen buiten deze opdracht. Je werkt binnen de afdeling Samenleving en trekt op met veel disciplines.
Bijvoorbeeld veiligheid, onderwijs, zorg, ruimtelijke ordening, vergunningen, communicatie, privaatrecht en financiën. Je bepaalt zelf je aanpak, werkvolgorde en planning. De gemeente stuurt op resultaten, niet op je dagelijkse werk. Het einddoel is een goed onderbouwd en bestuurlijk gedragen voorstel, met een helder plan voor de volgende fase. We zoeken een ervaren projectleider die zich thuis voelt in een politiek gevoelige omgeving. Iemand die belangen verbindt, goed luistert en gericht stuurt op concrete resultaten.
Wat ga je doen? Je leidt en coördineert het project asielopvang en bewaakt de samenhang tussen ruimtelijke, maatschappelijke, juridische en bestuurlijke vraagstukken. Je inventariseert en beoordeelt geschikte opvanglocaties, inclusief de randvoorwaarden, risico’s en aandachtspunten. Je stelt zelfstandig bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken op en adviseert bestuur en management over keuzes, risico’s en voortgang. Je organiseert en begeleidt de communicatie en participatie met inwoners, omwonenden en netwerkpartners en zorgt dat hun belangen en zorgen terugkomen in de besluitvorming.
Je bereidt de afspraken en overeenkomsten met het COA en andere partijen voor en brengt de benodigde procedures en vergunningen in kaart. Je bent de verbindende schakel tussen bestuur, management, collega’s en externe partners en zorgt dat informatie op tijd bij de juiste mensen is. Je levert een concreet overdrachts- en vervolgstappenplan op voor de realisatie- en exploitatiefase. Wat breng je mee? minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding; ervaring als projectleider binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie, bekend met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en in staat om bestuurders zelfstandig te adviseren; minimaal 3 van de laatste 5 jaar relevante werkervaring met asielprocedures, de ketenaanpak asiel en de werkwijze van het COA; minimaal 3 van de laatste 5 jaar ervaring met bewonersparticipatie binnen een politiek gevoelig dossier; sterk gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en je signaleert kansen, risico’s en belangen in de omgeving op tijd; communicatief sterk en je schakelt gemakkelijk tussen bestuurders, collega’s, inwoners en externe partners; doel- en resultaatgericht, je brengt mensen en disciplines samen en vertaalt afspraken naar concrete acties en resultaten.
Kenmerken: Parttime 16-24 uur, verwachte looptijd van 2 november voor 6 maanden met een optie tot verlenging, locatie Bunschoten, gesprek in de week van 26 oktober en 2 november, ZZP mogelijk.
Bekijk bij Van Dijk Employment Services (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.