Projectleider Organisatie en Borging Migratie en Integratie

De gemeente Bronckhorst zoekt een Projectleider Organisatie & Borging voor het programma Migratie & Integratie. De opdrachtgever is de gemeente Bronckhorst, een moderne en open organisatie. De projectleider geeft leiding aan de programmalijn Organisatie en is verantwoordelijk voor de organisatorische inrichting, governance, processen, bedrijfsvoering, monitoring en structurele borging van het programma. De functie vormt de verbindende schakel tussen programma, management, bestuur en lijnorganisatie.

Benodigd aantal professionals: 1. De opdracht duurt tot 31 december 2028, met opties tot verlenging van 2 maal 12 maanden. Start is z.s.m.

Uren per week: 30.

Hybride werken is mogelijk: Ja. De functie is ingedeeld in functieschaal 11, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake inlenersbeloning. Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. De reactietermijn duurt tot maandag 16 november 2026, 09:00 uur. Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 10 november 2026, 09:00 uur. Gesprekken zijn gepland op maandag 23 november 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk woensdag 18 december 2026 bericht.

Vereisten / knock-outcriteria: - Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Public Management of vergelijkbaar. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmasecretaris, programmamanager en/of organisatieadviseur binnen een overheidsorganisatie, met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, programmasturing en/of verandertrajecten. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de inrichting en doorontwikkeling van processen, governance en bedrijfsvoering. - Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie. - Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken binnen complexe maatschappelijke opgaven.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): - Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, programmasturing en veranderprocessen (20 punten). - Uurtarief maximaal €115 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender (10 punten). - Aantoonbare werkervaring met en kennis van planning & control, monitoring en governancevraagstukken (15 punten). - Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen (15 punten). - Aantoonbare werkervaring als projectleider, programmacoördinator of organisatieadviseur binnen de overheid (maximaal 25 punten), met subcategorieën voor jaren ervaring. - Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (15 punten), met subcategorieën voor jaren ervaring.

Competenties: Bestuurlijke sensitiviteit, strategisch denken, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, veranderkundig vermogen, procesmatig werken, plannings- en organisatievermogen, overtuigingskracht, verbinden en samenwerken, kwaliteitsgerichtheid, communicatieve vaardigheden, adviseringsvaardigheden, omgevingsbewustzijn, zelfstandigheid.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria. Stap 2: Selectie van 10 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd op basis van gunningscriteria; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek; de opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes op relevante werkervaring. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers; de opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie: VOG is vereiste; uitzend-/uitleenbedrijven moeten voldoen aan disculpatievoorwaarden; BYOD is niet van toepassing; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.