Projectleider programma Realisatie AI in de Zorg

Als projectleider AI-readiness werk je nauw samen met zorgkoepels en ketenpartijen om:

- Te komen tot een eenduidige definitie van AI-readiness.

- Inzicht en overzicht te krijgen van AI-readinessactiviteiten die al actief zijn in de zorg.

- Gezamenlijke keuzes te maken voor verbreding van goede bestaande initiatieven.

- Handreikingen op te stellen voor zorgorganisaties om aan de slag te gaan met AI-readiness.

- Te komen tot een eenduidige zelfevaluatie van AI-readiness en tooling ter ondersteuning van de verandermanagementopgave bij zorgorganisaties.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor:

- De realisatie en uitvoering van projectplannen.

- Het bewaken van de samenhang met andere programmalijnen.

- Het monitoren en rapporteren van de voortgang en resultaten.

Je wordt hierbij ondersteund vanuit de zorgkoepels en stelselpartijen die zich gecommitteerd hebben aan het bijdragen aan de verschillende activiteiten en resultaten binnen de programmalijn.

Je bent onderdeel van het programmateam en draait tevens mee in het AI in de zorg-team binnen de directie DICIO. Je rapporteert aan de programmamanager.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Gevraagde kennis en ervaring zijn:

- WO-werk- en denkniveau.

- Ruime ervaring als projectleider (3-7 jaar), bij voorkeur in de zorg- of publieke sector.

- Ervaring met transformaties in complexe omgevingen.

Belangrijke competenties en vaardigheden voor deze opdracht zijn onder meer:

- Strategische en beleidsmatige oriëntatie: visievorming, prioritering en het kunnen opstellen van kaders en roadmaps.

- Projectmanagement: planvorming, scope- en afhankelijkheidsmanagement, planning, budgetbewaking, risicomanagement, rapportage en sturing op KPI’s (bijv. PRINCE2/Agile).

- Verandermanagement en implementatie: adoptiestrategieën, interventieontwerp, opleidings- en communicatieplannen, werken met volwassenheids- en readinessmodellen.

- Stakeholder- en ketensamenwerking: netwerkvaardigheid, consensusvorming, onderhandelen, inrichten van governance en besluitvorming met koepels en stelselpartijen.

- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: belangenafweging, draagvlak creëren en omgaan met verschillende institutionele contexten.

- Inhoudelijke domeinkennis zorg en AI: basiskennis van AI-toepassingen (in de zorg), datagedreven werken, data- en modelkwaliteit en toepassing in zorgprocessen.

- Governance, privacy, security en ethiek: basiskennis over AVG, NEN 7510/7512/7513, (E)GDPR, MDR/IVDR voor (software als) medisch hulpmiddel, principes voor verantwoorde AI en de EU AI-verordening.

- Analytisch vermogen: inventariseren en rubriceren van lopende initiatieven, gap- en impactanalyse, datagedreven besluitvorming en effectmeting.

- Communicatieve en redactionele vaardigheden: helder schrijven van handreikingen en zelfevaluaties, verzorgen van bestuurlijke stukken, presenteren en faciliteren van sessies.

- Leiderschap en resultaatgerichtheid: eigenaarschap, besluitvaardigheid, voortgangsbewaking, kwaliteitsborging en het borgen van resultaten in de lijn.

Eisen

1 Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.

2 Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van zorgsectoren en digitaliseringopgaven in de zorg

3 Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van digitaliseringsprojecten

4 Kandidaat heeft werkervaring op het gebied van transformatieprojecten.

Wensen

1 Mate waarin de kandidaat kennis heeft van AI in de zorg.

2 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met digitaliseringsprojecten in de zorg.

3 Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

4 Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Voorwaarden

Ben jij de geschikte kandidaat?

Reageer directCheck het markttarief

Bijlagen

Aanbiedingsdocument

Opdrachtdetails

Opdrachtgever

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Over deze opdrachtgever

---

Startdatum9 november 2026

---

Einddatum8 mei 2027

---

Reageren kan t/m10 november 2026

---

ThuiswerkenHybride

---

Aantal posities1

---

ContractlabelHeadFirst

---

ReferentiecodeHFVWS001167

Vraag en antwoord

Er zijn nog geen vragen gesteld over deze opdracht. Stel je vraag direct aan de recruiter via de onderstaande knop.