Projectleider programma’s en projecten laadpalen
Bekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)
Projectleider programma’s en projecten laadpalen bij Rijksvastgoedbedrijf, 36 uur p/w, maximaal €112 per uur, hybride.
- Locatie
- Zuid-Holland
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 112 per uur
- Contractvorm
- detachering
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Defensie
Eisen
- Eis: beschikbaar conform opdrachtprofiel, zelfstandige inrichting werkzaamheden
- Eis: beschikbaar over geschikte elektronische hulpmiddelen (mobiele telefoon, computer, laptop/tablet)
- Eis: minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal 3 jaar werkervaring in technische richting
- Eis: minimaal 3 jaar recente ervaring projectmanagement met aspecten utiliteitsbouw, continuïteit bedrijfsprocessen, alle projectfasen, kennis Aanbestedingswet/ARW 2012, risicomanagement, elektrotechnische installaties (o.a. laadpalen)
Wensen
- Wens: ervaring met resultaatgericht werken met GROTIK elementen
- Wens: ervaring met projectomgeving waarin scope, klanteisen en interactie zijn afgestemd
- Wens: ervaring als projectleider bij bouw- en verbouwprojecten, laadpalen, mono- en multidisciplinaire projecten >€1,5 miljoen
- Wens: ervaring binnen een (rijks) overheidsorganisatie, inclusief politiek/bestuurlijke aspecten en interdepartementale projecten, en ervaring met laadpalen op Defensielocaties
Omschrijving
De Eisen
Eis 06: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet. Eis 03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid. Eis 01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- denk niveau, aantoonbaar door minimaal 3 jaar werkervaring in een technische richting. Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd. Eis 02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar recente *ervaring op het gebied van projectmanagement, waarbij aantoonbaar sprake is van de volgende aspecten: (*Ervaring dient te zijn opgedaan in de afgelopen 5 jaar binnen het projectmanagement) • Utiliteitsbouw, hieronder wordt in dit verband niet verstaan een loods, fabriekshal of woningbouw; maar bouw met ruimtes zoals bijvoorbeeld onderzoeksruimtes en andere ruimtes die aan bijzondere klimaateisen moeten voldoen. • Waarborgen continuïteit van de kritische bedrijfsprocessen; • Alle projectfasen van initiatieffase tot en met de oplevering van de realisatiefase van projecten in het kader van nieuwbouw, renovatie en/of instandhouding; • Kennis hebben van de Aanbestedingswet 2012 of het ARW 2012 en het toepassen daarvan in een aanbesteding; • Toepassen van risicomanagement; • Elektrotechnische installaties (o.a. laadpalen, deze specialisatie is benodigd om de opdracht uit te kunnen voeren) Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
De Wensen
wens 3: De mate van ervaring met resultaatgericht werken Aspecten: Beheersen van alle GROTIK elementen. • Voortgang borgen. • Evalueren, knelpunten vinden en op basis daarvan continu verbeteren van processen. • Zoeken naar kansen om prestaties te verbeteren. wens 1: De mate van ervaring als projectleider bij het uitvoeren van projecten Aspecten: • Bouw- en verbouwprojecten waarin ervaring met de continuïteit van kritische bedrijfsprocessen; • Projecten waarin ervaring is opgedaan met plaatsen van laadpalen • Ervaring met mono- en multidisciplinaire projecten, met een financiële omvang >€1,5 miljoen; • Ervaring met bouw- en verbouwprojecten van initiatie-, ontwerp- tot en met de realisatiefase. wens 2: De mate van ervaring met het realiseren van een projectomgeving waarin scope, klanteisen en de interactie tussen gebruikers, teamleden en alle stakeholders vanaf de start op elkaar zijn afgestemd. Aspecten: • Bepaling van scope & randvoorwaarden • Bepaling klanteisen en wensen • Samenwerking met opdrachtgevers, gebruikers, projectteamleden, interne stakeholders en overige externe stakeholders. wens 4: De mate van ervaring als projectleider met het werken binnen een (rijks) overheidsorganisatie. *(rijks) overheidsorganisatie, ambtelijke organisatie: De betreffende opdracht vraagt om ervaring met een politiek bestuurlijke omgeving zoals bij een (rijks)overheid het geval is. Omdat er sprake is van meerdere directies en uiteenlopende belanghebbenden Aspecten: Ervaring met *politiek/bestuurlijke aspecten; een organisatie waarbij er sprake is van meerdere directies waarbij op hoog niveau wordt geadviseerd over specialistische onderwerpen met uiteenlopende belanghebbenden. Aspecten: • Ervaring met *politiek/bestuurlijke aspecten; een organisatie waarbij er sprake is van meerdere directies waarbij op hoog niveau wordt geadviseerd over specialistische onderwerpen met uiteenlopende belanghebbenden. • Ervaring met het schakelen tussen de verschillende abstractieniveaus binnen de projectorganisatie; • Ervaring met conflicten en het bereiken van consensus binnen de ambtelijke organisatie; • Ervaring met het werken in *interdepartementale projecten: Meerdere opdrachtgevers binnen de Rijksoverheidsorganisatie. -Ervaring met Projecten waarin ervaring is opgedaan met plaatsen van laadpalen op en bij Defensielocaties;
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
1
Snelle screening!
- We beoordelen je CV op een match met de opdracht. - We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen. - We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
2
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht. - Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af. - We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces. - Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3
Starten met je opdracht
ZZP
- 10% vaste marge over je uurtarief - Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant - Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
- 15% marge van het uurtarief - Restant volledig verloond als brutoloon - Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant - Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 7 september 2026. Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.
Blijf op de hoogte!
Ontvang wekelijks de beste opdrachten in je inbox
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)
Deze aanvraag is ook op 12 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.