Projectleider R&E - COA
Bekijk en reageer bij striive.com (externe link)
Projectleider Digitale RI&E voor COA, hybride Den Haag, 36u/week, €100/uur, start 01-10-2026.
- Locatie
- Den Haag
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 100 per uur
- Contractvorm
- payroll
- Startdatum
- Looptijd
- 12 maanden (tot 30 september 2027)
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Centraal Orgaan opvang asielzoekers
Signalen van een warme stoel: De opdracht kent een specifieke, zwaar afgebakende eisenlijst en start op 1 oktober 2026 kort na de sluitingsdatum, maar er is geen expliciete kandidaat genoemd of verlenging voor een zittende kandidaat vermeld; daardoor blijft onzeker of de uitkomst al vaststaat.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Aantoonbare affiniteit met Arbowetgeving & tooling en verandermanagement
- Grondige kennis van privacywetgeving (zoals AVG) en digitale veiligheid
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement met (vergelijkbare) digitaliseringsprojecten
- Ervaring binnen de (rijks)overheid
- Zelfstandig en proactief werken zonder dagelijks toezicht
- Ruime ervaring met alle genoemde werkzaamheden
Wensen
- Opleiding bij voorkeur in Bedrijfskunde of IT
Omschrijving
De Projectleider Digitale RI&E is verantwoordelijk voor het succesvol leiden van een project met betrekking tot de aanschaf en implementatie van een digitale tool voor RI&E. Jij zult zelfstandig werken aan het vlot trekken van dit project, dat eerder is gestart maar nog niet succesvol was. Dit project moet opnieuw worden opgestart waarbij de ervaringen uit het verleden worden meegenomen. Je houdt hierbij rekening met de noodzakelijke betrokkenheid van verschillende stakeholders, inclusief ICT, inkoop, privacy officer, de ondernemingsraad en HR&O. Je zorgt voor de selectie en aanschaf van de juiste tool, de coördinatie van de implementatie en de naleving van wet- en regelgeving, met nadruk op digitale veiligheid en privacy. Daarnaast maak je een koppeling met de beleidsadviseur Arbo & Vitaliteit die aan de lat staat voor het verbeteren van inhoud en processen rond de RI&E, zoals het actualiseren en borgen van de kwaliteit van de vragenlijsten, het borgen van een periodieke rode draad analyse en het proces van monitoring van de opvolging hierop. Taken en verantwoordelijkheden Projectbeheer en coördinatie Je stelt zelfstandig een gedetailleerd plan op voor het traject van aanschaf en zorgt voor de implementatie van de digitale RI&E tool. Je bewaakt de voortgang van het project en zorgt voor de naleving van de deadlines, kwaliteitseisen en afgesproken mijlpalen. Stakeholdermanagement Je werkt samen met interne stakeholders zoals HR&O, ICT, inkoop, privacy officer, OR, en andere relevante afdelingen. Je stelt de wensen en eisen vast van de verschillende stakeholders en zorgt dat de tool hierop aansluit. Je zorgt voor draagvlak bij de betrokkenen en stuurt het proces waar nodig bij om een succesvol resultaat te behalen. Selectie van de digitale tool Je onderzoekt en selecteert de meest geschikte digitale oplossing, rekening houdend met de specifieke eisen van de organisatie (bijv. gebruiksvriendelijkheid, digitale veiligheid, en flexibiliteit). Je werkt samen met de afdeling inkoop om een effectief en rechtmatig inkoop traject te waarborgen. Beleid en regelgeving Je zorgt ervoor dat de gekozen tool voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG en veiligheidseisen. Je waarborgt dat de tool voldoet aan interne beleidsrichtlijnen met betrekking tot Arbo en veiligheid. Digitale veiligheid en implementatie Je zorgt voor de veilige implementatie van de tool, waarbij de privacy van medewerkers en de bescherming van bedrijfsdata gegarandeerd worden. Je werkt samen met de IT-afdeling om de juiste beveiligingsmaatregelen te treffen en de gegevensoverdracht te waarborgen. Opleiding en ondersteuning Je organiseert de training voor de preventiemedewerkers zodat zij effectief kunnen werken met de digitale tool. Je biedt nazorg en ondersteuning na de implementatie om een soepele overgang te waarborgen. Profiel De Projectleider draagt de verantwoordelijkheid voor de gehele projectvoering en werkt hierin nauw samen met de afdelingen ICT en Inkoop, de Manager HR&O en het Teamhoofd Specialisten. Vereisten: Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, IT
Ervaring binnen de (rijks) overheid
Ruime ervaring met alle genoemde werkzaamheden Affiniteit: Aantoonbaar met Arbowetgeving & tooling en verandermanagement Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, met ervaring in (vergelijkbare) digitaliseringsprojecten. Kennis van regelgeving: Grondige kennis van wet- en regelgeving rondom privacywetgeving (zoals de AVG),en digitale veiligheid. Zelfstandigheid: In staat om zelfstandig en proactief te werken, zonder dagelijks toezicht maar met behoud van verbinding met de opdrachtgever, laat zich tussentijds adviseren en waar nodig op inhoud bijsturen. Communicatie: Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij striive.com (externe link)
Deze aanvraag is ook op 4 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.