Projectleider Realisatie Zero Emissie Bus Transitie

De Rotterdamse Electrische Tram NV is per direct op zoek naar:

Projectleider realisatie Zero Emissie bus transitie Gemiddeld 24 uur per week

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 12 maanden met een optie tot verlenging. De duur van verlengingen zijn nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet langer dan vier jaar. De startdatum is z.s.m., maar niet later dan 1 december 2026.

Het Team:

Je gaat deel uitmaken van de afdeling Strategische Pro gramma's en Projecten (SP&P), die zich bezig houdt met de alle type pro gramma's gericht op de toekomstige ontwikkeling van het openbaarvervoer in Rotterdam en omgeving. Het team bestaat uit Programma managers, projectleiders en projectadviseurs aangevuld met expertise die gewenst is voor het succesvol uitvoeren van de programma's.

Achtergrond van de opdracht:

RET voert in stappen de overgang door naar een Zero Emissie elektrische busvloot. In 2029-2030 wordt daarin de laatste stap gezet door 50% van de busvloot te vervangen met

nieuwe elektrische bussen en de daarbij behorende oplaad infrastructuur. Vanuit het programma Busnet, waar de ZE transitie onder valt, is de basis gelegd voor het vastleggen van de eisen die aan het project en de te leveren producten, gesteld worden. Het is aan de projectleider om uitvoering te geven aan het project met als resultaat het opleveren van de nieuwe ZE busvloot en de daarbij horende inbedrijfname inclusief

laadinfrastructuur in 2029-2030.

Resultaatopdracht:

De Projectleider realisatie Zero Emissie bus transitie is verantwoordelijk voor de integrale aansturing en beheersing van de transitie opgave 2029-2030 binnen het programma Busnet en draagt zorg voor een tijdige, beheersbare en doelmatige uitvoering van de projectscope. De opdracht resulteert onder andere in:

- Een actueel integraal projectplan, inclusief scope, fasering, kritieke mijlpalen, risico's en afhankelijkheden.

- Een ingerichte en functionerende projectorganisatie, met voldoende capaciteit en heldere verantwoordelijkheden.

- Een afgestemde werkpakketstructuur, inclusief goedgekeurde opdrachten voor engineering, voorbereiding en realisatie.

- Een uitvoerbare contracterings- en realisatiestrategie voor de gehele projectscope

- Een contract met voertuigen en laadinfrastructuur en managen van de designfase en realisatiefase met deze leveranciers

- Oplevering naar de beheerorganisatie en succesvolle implementatie in het operationele proces van exploitatie en beheer.

- Periodieke sturing op de vastgestelde baseline en tijdige voorbereiding van besluiten bij afwijkingen.

- Aantoonbare beheersing van de raakvlakken met Asset Management, Ingenieursbureau, Inkoop, netbeheerders en andere Busnet projecten.

- Afronding van het project, na oplossing restpunten, in 2030.

Omschrijving werkzaamheden:

De Projectleider realisatie Zero Emissie bus transitie is verantwoordelijk voor de integrale aansturing en beheersing van de transitie 2029-2030 opgave binnen het programma Busnet. Hierbij draagt de projectleider zorg voor een tijdige, beheerste en resultaatgerichte uitvoering van de projectscope. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

- Sturen op scope, planning, financiën, risico's, kwaliteit en besluitvorming.

- Aansturen van projectteam, ingenieursbureaus, adviseurs, leveranciers en aannemers.

- Coördineren van onderzoeken, engineering, aanbestedingen en voorbereidingen voor realisatie.

- Bewaken van raakvlakken tussen de ZE transitie en overige Busnet projecten, waarbij er veel raakvlakken liggen tussen deze transitie en heb bouwen van een nieuwe busstalling in de Beverwaard, Rotterdam.

- Afstemmen met interne stakeholders, Asset Management, Ingenieursbureau, Vlootmanagement en externe stakeholders

- Voorbereiden van bestuurlijke stukken, besluitvorming en voortgangsrapportages conform GROOTICKS.

- Sturen op een beheerste overgang naar realisatie, indienststelling en overdracht aan beheer.

Functie eisen

- Een afgeronde WO/HBO+ opleiding (bij voorkeur technisch)

- Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen projectmanagement, engineering of voertuigprojecten.

- Aantoonbare ervaring met multidisciplinaire ontwerp- of realisatietrajecten

- Aantoonbare ervaring in managen van zwaardere contracten (aanbestedingvoorbereiding en realisatie) in samenwerking met inkoop

- Ervaring met stakeholders, leveranciers en technische documentatie.

- Recent ervaring in vergelijkbare projecten voor gemeentelijke OV bedrijven is een pré.

Competenties:

- Integraal en resultaatgericht leiderschap, waarbij technische, organisatorische, financiële en contractuele aspecten worden vertaald naar concrete resultaten en besluitvorming.

- Sterke vaardigheden in het organiseren van een heldere, gedragen te contracteren scope, het contracteringsproces en managen van een contract.

- Sterke plannings- en organisatievaardigheden, met het vermogen complexe projecten te structureren, prioriteren en beheerst uit te voeren.

- Eigenaarschap en besluitvaardigheid, waarbij verantwoordelijkheid wordt genomen voor voortgang, afspraken en het realiseren van mijlpalen.

- Verbindend en communicatief sterk, in staat uiteenlopende stakeholders, specialisten en opdrachtnemers effectief samen te brengen en aan te sturen.

Met opmerkingen [D(1]: Dit kan weg als je bovenstaande doet (mijn andere opmerking) of je haalt dat weg en laat dit staan

- Risico- en omgevingsbewust, met bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen risico's tijdig te signaleren, beheersmaatregelen te organiseren en complexe vraagstukken helder te vertalen naar besluitinformatie.

- Vermogen om zelfstandig te werken, snel je weg te vinden in een nieuwe organisatie en proactief afstemming te zoeken.

- Sterke planning-, organisatie- en prioriteringsvaardigheden.

Extra informatie:

- De gesprekken zullen plaatsvinden op:

- Dinsdag 24 november (de hele dag)

- Woensdag 25 november tot 11:00u en vanaf 14:00u tot 17:00u

- Indien het is toegestaan meerdere offertes in te dienen dient u deze separaat in, telkens met de naam van de kandidaat in de offertetitel. Je mag maximaal 1 kandidaat aanbieden.

- Voor ingediende offertes, en de inhoud daarvan, geldt een gestanddoeningstermijn. Dat betekent dat de offerte en de daarin opgenomen tarieven geldig blijven vanaf de datum van indiening van de offerte tot en met gunning. Tenzij in de Nadere Offertefase anders bepaald, zijn de bij gunning overeengekomen tarieven gedurende 2 jaar na de ingangsdatum van de overeenkomst vast en bindend. Gedurende deze periode is indexering of tussentijdse verhoging van de tarieven expliciet uitgesloten, behoudens wijzigingen die voortvloeien uit dwingendrechtelijke overheidsmaatregelen of cao-verplichtingen.

Na deze 2 jaar kunnen tarieven worden gewijzigd met inachtneming van de overeengekomen indexeringsbepaling.

- Gedurende de looptijd van de opdracht vindt ten minste eenmaal per twaalf (12) maanden een evaluatie plaats tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Deze evaluatie ziet op de voortgang, kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening en kan door opdrachtgever worden betrokken bij de besluitvorming over eventuele verlenging van de opdracht.

- Een VOG verklaring kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Wat heeft de RET te bieden?

We bieden jou een verantwoordelijke rol bij het succesvol uitvoeren van onze projecten, en daarmee de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega 's die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.

Geplaatst op: 11-11-2026