Projectleider realisatiefase Windpark Caprice

Opdracht: Onlangs is de omgevingsvergunning voor het initiatief voor de ontwikkeling en bouw van twee windmolens in de gemeente Lingewaard onherroepelijk geworden. Het betreft een project van de ontwikkelaar Renewable Factory op de locatie van de Steenfabriek Caprice te Angeren. De gemeente en de ontwikkelaar hebben afspraken gemaakt die zijn vastgelegd in een exploitatieovereenkomst. Deze omvatten onder andere de ontwikkeling van diverse fondsen, communicatie, landschappelijke inpassing, planning, toezicht tijdens de bouw en handhaving tijdens de exploitatiefase.

De projectleider die wij zoeken moet het aanspreekpunt zijn voor de omgeving en andere externe stakeholders (bijvoorbeeld project ViA15), de ontwikkelaar en de interne collega's van de gemeente die nodig zijn voor het uitwerken van de afspraken.

Doel en werkzaamheden: Doel van de inhuuropdracht is het namens de gemeente in- en extern begeleiden van de realisatie van het windpark Caprice omvattende alle vastgelegde afspraken. De bijbehorende werkzaamheden op hoofdlijnen zijn: gemeentelijk aanspreekpunt voor de initiatiefnemer, omwonenden, de klankbordgroep en/of dorpsplatforms; zorgdragen voor de nakoming van de gemaakte afspraken door partijen zoals die in de exploitatieovereenkomst 'Windpark Caprice' zijn vastgelegd; coördinatie van de uit deze exploitatieovereenkomst voortvloeiende gemeentelijke werkzaamheden; regelmatig overleg met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever over de voortgang en realisatie van het project.

Specifiekere taken en verantwoordelijkheden zijn: organiseren en uitvoeren van een overlegstructuur met de initiatiefnemer; bewerkstelligen dat de initiatiefnemer tijdig een inrichtingsplan en uitvoeringsplan opstelt en ter goedkeuring aan de gemeente voorlegt; toezien op de correcte en tijdige uitvoering van dit inrichtingsplan en uitvoeringsplan, waaronder erop toezien dat de in het exploitatiegebied vrijkomende grond zoveel mogelijk ter plaatse wordt aangewend, in overleg met de gemeentelijke wegbeheerder zorgdragen dat de status van de gemeentelijke wegen die gebruikt gaan worden voor het vervoer van bouwmaterialen voorafgaand aan de transporten worden geïnventariseerd, en het bewerkstelligen van een samen met organisaties en inwoners uit te werken landschapsplan.

Uitwerken en implementeren (inclusief bestuurlijk proces) van de afspraken rond participatie en financiële compensatie, waaronder nadeelcompensatieregeling voor de direct omwonenden, omgevingsfonds met de betrokken dorpsplatforms, gemeenschapsfonds met de gemeente, obligatieregeling voor de inwoners. Zorgdragen dat de initiatiefnemer met de klankbordgroep de klachten monitort en dat indien er klachten komen dat de initiatiefnemer met de klankbordgroep de klachten bespreekt en vervolgens afhandelt.

Hiervoor moet een handhavingsprotocol worden opgesteld. Zorgdragen dat tijdens de bouw en de inbedrijfsstelling van de windturbines de overlast voor de omwonenden geminimaliseerd wordt en dat de initiatiefnemer zorgdraagt voor een goede informatievoorziening aan de omwonenden. Het toetsen en intern implementeren van een door de initiatiefnemer op te stellen communicatieplan. Voor deze veelzijdige rol is ervaring met windenergie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria: Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van energiewindprojecten in de openbare ruimte; aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente; 'bring your own device' is van toepassing, er worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de implementatie van energiewindprojecten in de openbare ruimte (40 punten); aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente (40 punten); aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 8-12 uur per week (10 punten); aantoonbaar bereid om de werkzaamheden deels op kantoor uit te voeren (10 punten).

Competenties: Samenwerken, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch, plannen en organiseren.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: beoordeling offertes op knock-outcriteria. Flextender beoordeelt de offertes op onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde, offerte-eisen en knock-outcriteria. Kandidaten die voldoen worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: selectie van 5 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd, op basis van gunningscriteria; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: uitnodiging voor een selectiegesprek; de opdrachtgever beoordeelt de 5 offertes op relevante werkervaring en relevante organisatie; minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd.

Stap 4: selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever; de opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 oktober 2026. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 19 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

BYOD: voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon. Het facturatieproces verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. U dient te beschikken over een G-rekening en NEN Certificering, 25% wordt er gestort op deze rekening. Bij geen NEN-certificering wordt 55% gestort.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 12 oktober 2026, 09:00 uur. De reactietermijn duurt tot donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur.