Projectleider RO
Projectleider ruimtelijke projecten voor gemeente Veere, 36 uur/week, 6 maanden, onsite in Zeeland.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gebiedsontwikkelingen
- CV maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van programma- of projectmanagement met aandachtsgebied ruimtelijke ordening, stedenbouw of vastgoed
- Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Een maximale reistijd van 1.5 uur naar het gemeentehuis in Domburg (benoem in het cv de woonplaats)
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van programma- of projectmanagement met aandachtsgebied ruimtelijke ordening, stedenbouw of vastgoed
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met gebiedsontwikkelingen
- Competenties: leergierig, resultaatgericht, omgevingsbewust, communicatief sterk, sociaal vaardig, gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
Volledige omschrijving
De opdracht betreft invulling van de vaste functie van projectleider binnen de gemeente Veere. De gemeente telt ongeveer 300 medewerkers, verdeeld over zes afdelingen: Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Als projectleider draag je integrale verantwoordelijkheid voor de aansturing van ruimtelijke projecten, bijvoorbeeld woningbouw en maatschappelijke voorzieningen als scholen, gymzalen en dorpshuizen.
Taken: je realiseert projecten binnen de gestelde randvoorwaarden; je bent voorzitter van het projectteam en regisseert overleg en onderhandelingen met interne en externe belanghebbenden; je beheerst en stuurt het project op geld, organisatie, tijd, informatie, kwaliteit en risico’s; je stelt integrale projectdocumenten op ter besluitvorming voor de bestuurlijk- en ambtelijk opdrachtgever. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.
De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Het team Programma’s en projecten bestaat uit 8 medewerkers: afdelingshoofd, projectleiders, projectcontroller en een projectondersteuner.
Vereisten (knock-outcriteria): 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; 2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van programma- of projectmanagement met aandachtsgebied ruimtelijke ordening, stedenbouw of vastgoed; 3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gebiedsontwikkelingen; 4. Een maximale reistijd van 1.5 uur naar het gemeentehuis in Domburg (benoem in het cv de woonplaats); 5.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie. Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten): 6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau (10 punten); 7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van programma- of projectmanagement met aandachtsgebied ruimtelijke ordening, stedenbouw of vastgoed (30 punten); 8.
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met gebiedsontwikkelingen (30 punten); 9. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie (30 punten).
Competenties: leergierig, resultaatgericht en omgevingsbewust, communicatief sterk en sociaal vaardig, goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgericht, delegeren, luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch en analyserend vermogen, plannen en organiseren.
Benodigd aantal professionals: 1.
Overige informatie: Gemeente Veere heeft Flextender als broker ingezet; na gunning verzorgt Flextender de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie; u sluit een overeenkomst met Flextender en factureert via de facturatiemodule. Voor de opdracht is een VOG vereist. Uitzend-/uitleenbedrijven moeten voldoen aan voorwaarden voor disculpatie. De gemeente hanteert indexatie na minimaal 12 maanden inzet. De functie is ingedeeld in functieschaal 11, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever.
Flextender brengt geen fee in rekening.
CV-eisen: maximaal 5 pagina’s, Nederlands, minimaal 2 referenties, motivatie toegevoegd. Werkdagen in overleg; hybride werken niet mogelijk. Gesprekken worden gepland op een nader te bepalen moment. Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 21 september 2026, 09:00 uur; antwoorden worden gepubliceerd op dinsdag 22 september 2026. De reactietermijn duurt tot woensdag 23 september 2026, 09:00 uur.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.