Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de aansturing van verschillende projecten. Je vormt projectteams en neemt collega’s mee in de koers die wordt uitgezet. In de initiatieffase werk je aan een heldere strategie en een plan van aanpak om ruimtelijke plannen en beheeropgaven tot uitvoering te brengen. Je voert gesprekken met initiatiefnemers en belanghebbenden en zorgt voor bestuurlijk draagvlak. Je schakelt soepel tussen bewoners, ontwikkelaars, provincie, Rijkswaterstaat, corporaties en je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.

Je bewaakt inhoud, planning en proces gedurende het project.

Jouw profiel: ervaren projectleider met een proactieve houding, gevoel voor bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgericht werken, vaardig in schakelen tussen strategie en uitvoering, tussen bestuur en bewoners, sterk in draagvlakcreatie, samenwerken en delegeren, houdt het overzicht, heeft natuurlijk overwicht en is communicatief sterk, zorgt dat projecten realistisch en haalbaar blijven.

Type projecten: grote ruimtelijke ontwikkelingen, zoals nieuwe woonwijken en bedrijventerreinen; gebieden waarin wonen, werken, energie en voorzieningen samenkomen; projecten die zowel door de organisatie zelf als op initiatief van derden worden uitgevoerd.

Eisen: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider met ruimtelijke projecten; aantoonbare werkervaring met relevante wetgevingen en procedures binnen het RO van een gemeente.

Wensen: minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gebiedsontwikkeling, zoals bijvoorbeeld woningbouw en werklocaties; aantoonbare werkervaring met weerstand vanuit omgevingen door bijvoorbeeld politieke belangen; aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en afronden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners; aantoonbare werkervaring met samenwerking in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden, waaronder woningcorporaties, VvE’s en/of overheden.

Competenties: leiderschap, samenwerken, oplossingsgericht, politieke sensitiviteit. De opdracht is voor 24-36 uur per week. De opdracht start op 1 november 2026 en eindigt op 1 september 2027, met een optie op verlenging van 2x 12 maanden. De duur is 10 maanden. Sluitingsdatum is 26 oktober 2026 en publicatiedatum is 12 oktober 2026.