Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

De gemeente Raalte zoekt een Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling. De opdracht duurt 10 maanden met optie tot verlenging (2 maal 12 maanden). De inzet is 24 tot 36 uur per week, start in november 2026. Hybride werken is mogelijk. De opdracht is ingedeeld in functieschaal 11.

Organisatie: We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.

Opdracht: Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de aansturing van verschillende projecten binnen onze gemeente. Je vormt projectteams en neemt collega’s mee in de koers die we samen uitzetten. In de initiatieffase werk je aan een heldere strategie en een plan van aanpak om ruimtelijke plannen en beheeropgaven tot uitvoering te brengen. Je voert gesprekken met initiatiefnemers en belanghebbenden, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor bestuurlijk draagvlak.

Je schakelt soepel tussen bewoners, ontwikkelaars, provincie, Rijkswaterstaat, corporaties en natuurlijk je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever. En je houdt altijd het overzicht – op de inhoud, de planning én het proces.

Vereisten / knock-outcriteria: Bring your own device is van toepassing; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider met ruimtelijke projecten; aantoonbare werkervaring met relevante wetgevingen en procedures binnen het RO van een gemeente, licht dit toe met een voorbeeld. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gebiedsontwikkeling (40 punten); aantoonbare werkervaring met weerstand vanuit omgevingen (20 punten); aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en afronden van participatieprocessen (25 punten); aantoonbare werkervaring met samenwerking in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden (15 punten).

Competenties: Leiderschap, Samenwerken, Oplossingsgericht, Politieke sensitiviteit.

Beoordeling: Stap 1: Beoordeling CV’s op knock-outcriteria. Stap 2: Selectie op gunningscriteria. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Overige informatie: VOG, geheimhoudingsverklaring, UEA, SROI-verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000, indexering volgens CBS. De reactietermijn duurt tot maandag 26 oktober 2026, 09:00 uur.