Projectleider Streetwise - cluster SO

Projectleider Streetwise voor cluster Stadsontwikkeling bij gemeente Rotterdam, 28 uur per week, detachering.

Locatie
Rotterdam
Uren
28 uur per week
Sluitingsdatum

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een bestuurlijk, politiek of maatschappelijk complexe omgeving
  • Minimaal relevante Hbo-opleiding (bijv. Bestuurskunde, Bedrijfskunde, HRM, Learning & Development/Opleidingskunde, Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar)
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar

Wensen

  • Ervaring met het ontwikkelen, implementeren of vernieuwen van opleidings-, leer- of ontwikkelprogramma’s
  • Werkervaring als projectleider binnen een complexe publieke of bestuurlijke organisatie
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het ophalen van behoeften bij diverse doelgroepen
  • Ervaring met het adviseren van management- en directieniveau
  • Kennis van integriteitsvraagstukken, weerbaarheid, organisatieontwikkeling of leren & ontwikkelen
Volledige omschrijving

In een complexe omgeving waarin medewerkers dagelijks samenwerken met bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, marktpartijen en collega’s, is professioneel en weerbaar handelen essentieel. De vernieuwde leergang Streetwise helpt medewerkers van Stadsontwikkeling om signalen tijdig te herkennen, risico’s beter in te schatten en met vertrouwen, integriteit en veerkracht op te treden in uitdagende situaties. Zo bouwen we samen aan een betrouwbare, transparante en veilige organisatie.

Je bent een verbinder die behoeften uit de organisatie weet op te halen en te vertalen naar een concreet, aantrekkelijk en toekomstbestendig leerprogramma. Met jouw analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en organisatiesensitiviteit zorg je voor draagvlak en een succesvolle realisatie van Streetwise 2.0. De projectleider zal verantwoordelijk zijn voor de volgende taken: Doelgroep in kaart brengen, behoefteonderzoek en leerdoelen opstellen. Het opzetten van het opleidingsaanbod, inclusief de benodigde trainingen en workshops.

De programma-inhoud laten aansluiten bij de behoeften van de doelgroep. Daarbij ook passend voor de verschillende functieprofielen binnen de organisatie, met aandacht voor maatwerk waar nodig. Het bewaken van de voortgang en het tijdig rapporteren van de status van het programma aan de verantwoordelijke stakeholders. Wij zoeken een ervaren projectleider met strategisch-bestuurlijk inzicht en affiniteit met leren en ontwikkelen. Je bent een verbinder die behoeften uit de organisatie weet op te halen en te vertalen naar een concreet, aantrekkelijk en toekomstbestendig leerprogramma.

Met jouw analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en organisatiesensitiviteit zorg je voor draagvlak en een succesvolle realisatie van Streetwise 2.0. Als projectleider kan jij risico’s signaleren van ongewenste beïnvloeding en tijdig herkennen en bespreekbaar maken. Daarbij handel je integer en kan je onder druk professionele afwegingen maken. Uiteraard ben je communicatief sterk en weet je effectief om te gaan met verschillende belangen en weerstand.

Tot slot onderscheid jij je door: Verbindend vermogen, Analytisch vermogen, Resultaatgerichtheid, Planmatig werken, Strategisch-bestuurlijk inzicht, Sterke communicatie- en adviesvaardigheden, Organisatiesensitiviteit.

Eisen: Je hebt minimaal een relevante Hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, HRM, Learning & Development/Opleidingskunde, Integrale Veiligheidskunde of een vergelijkbare opleiding. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als projectleider, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een bestuurlijk, politiek of maatschappelijk complexe omgeving.

Wensen: Je hebt ervaring met het ontwikkelen, implementeren of vernieuwen van opleidings-, leer- of ontwikkelprogramma’s. Je hebt werkervaring als projectleider binnen een complexe publieke of bestuurlijke organisatie. Je hebt kennis van integriteitsvraagstukken, weerbaarheid, organisatieontwikkeling of leren & ontwikkelen. Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het ophalen van behoeften bij diverse doelgroepen. Je hebt ervaring met het adviseren van management- en directieniveau.

Aanbod: Uren per week: 28, Duur: 3 maanden, Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden, FTE: 1, Start: Zo spoedig mogelijk.

Opdrachtgever: Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Het cluster Stadsontwikkeling van de gemeente bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen.

En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

Reageer

Projectleider Streetwise - cluster SO

Je CV en reacties