Projectleider tbv opstellen volkshuisvestelijk programma

Je stelt een volkshuisvestelijk programma op dat aansluit op de woonopgaven van Meierijstad, voldoet aan de eisen uit de Omgevingswet en de Wet versterking regie volkshuisvesting, en praktisch uitvoerbaar is. Het programma bevat concrete maatregelen, doelen en uitvoeringsafspraken en wordt breed afgestemd binnen de organisatie en met externe partners. Je helpt tijdig en zorgvuldig aan wettelijke verplichtingen te voldoen en denkt mee over hoe de lokale sturing op wonen sterker en concreter kan worden.

Je brengt helder in beeld wat de nieuwe wetgeving betekent voor organisatie, processen, samenwerkingsafspraken en bestuurlijke besluitvorming en vertaalt dit naar een praktisch implementatieplan met duidelijke mijlpalen, keuzes en resultaten.

Taken en verantwoordelijkheden: opstellen van een volkshuisvestelijk programma met concrete maatregelen, doelen en uitvoeringsafspraken; waarborgen van aansluiting op de Omgevingswet en de Wet versterking regie volkshuisvesting; breed afstemmen binnen de organisatie en met externe partners; inzichtelijk maken van de gevolgen van nieuwe wetgeving voor organisatie, processen, samenwerking en bestuurlijke besluitvorming; samen met het team vertalen van beleid naar een praktisch uitvoerbaar implementatieplan met mijlpalen, keuzes en resultaatgerichte afspraken; je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de uitvoering van werkzaamheden.

Kwalificaties: kennis van de Wet versterking regie volkshuisvesting en de Omgevingswet; ervaring met woningmarktanalyses en volkshuisvestelijke programmering; aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en participatieprocessen; de kandidaat is in loondienst.

Eisen: minimaal 3 jaar gerichte werkervaring; minimaal HBO werk- en denkniveau.

Wensen: aantoonbare kennis van de Wet versterking regie volkshuisvesting en Omgevingswet, aangevuld met expertise in woningmarktanalyses en volkshuisvestelijke programmering; bewezen ervaring in het begeleiden van bestuurlijke besluitvorming en het faciliteren van participatieprocessen met externe partijen, zoals corporaties, huurdersorganisaties en zorginstellingen; sterke communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring in het samenwerken met diverse interne en externe stakeholders binnen complexe projecten.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Gunningscriteria worden verder getoetst in een persoonlijk gesprek.