Projectleider Teams
Projectleider Teams voor Gemeente Almere (22 uur/week, hybride) om een verbetertraject voor MS Teams en SharePoint te leiden.
Eisen
- Werkt effectief met stakeholders van werkvloer tot bestuur en speelt in op formele en informele verhoudingen binnen de gemeentelijke context
- HBO of WO diploma passend bij de opdracht
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider bij organisatiebrede verandertrajecten
- Aantoonbare kennis van de Archiefwet en van informatiebeheerprincipes (registratie, bewaartermijnen, vernietiging, overdracht)
- Ervaring met gangbare projectmethodieken (PRINCE2, agile/scrum) en bereidheid om te werken volgens de Almere projectstandaarden
- Kan een projectteam samenstellen en effectief aansturen, geeft richting en zorgt voor duidelijke rollen en verantwoordelijkheden
- Neemt initiatief, is flexibel bij wisselende prioriteiten, overtuigend in communicatie en een echte doener die plannen ook daadwerkelijk realiseert
- Bereidheid tot hybride werken; fysieke aanwezigheid op locatie Almere wanneer samenwerking of besluitvorming dit vereist
- Werkt risicogestuurd en borgt kwaliteit en wettelijke naleving gedurende het gehele traject
- Minimaal 2 afgeronde projecten op het gebied van MS Teams en/of SharePoint
- Stelt realistische planningen op, bewaakt voortgang en coördineert meerdere parallelle deeltrajecten efficiënt
- Creëert organisatiebreed draagvlak, begeleidt medewerkers in de gewenste gedragsverandering en vertaalt beleid naar uitvoerbare acties
Volledige omschrijving
De opdracht bij Gemeente Almere betreft het leiden van een verbetertraject voor Microsoft Teams en SharePoint. Tussen 2019 en eind 2022 is Microsoft Teams met SharePoint en OneDrive ingevoerd, maar governance, kwaliteitszorg en beheer zijn onvoldoende geborgd. De projectleider start met een gedegen verkenning van de huidige inrichting en gebruik, stelt een concreet verbeterplan op en leidt de uitvoering inclusief governance, retentiebeleid en templates.
Het traject omvat ook een adoptie- en communicatieplan om gedragsverandering te borgen en eindigt met overdracht van de beheer- en verantwoordelijksstructuur aan de organisatie.
Vereist profiel: HBO of WO diploma, minimaal 5 jaar ervaring als projectleider bij organisatiebrede verandertrajecten en minimaal 2 afgeronde projecten op het gebied van MS Teams en/of SharePoint. Aantoonbare kennis van de Archiefwet en informatiebeheerprincipes. Ervaring met PRINCE2, agile/scrum en bereidheid om te werken volgens de Almere projectstandaarden. Leiderschap, kwaliteits- en compliancegerichtheid, veranderkundig leiderschap, plannen en organiseren, samenwerking en omgevingssensitiviteit, initiatief, flexibiliteit, overtuigen en doener zijn vereist.
Werken is hybride, met fysieke aanwezigheid op locatie Almere wanneer nodig. De opdracht duurt van 15 oktober 2026 tot 1 mei 2028, 22 uur per week. Reageren kan tot 28 september 2026.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.