Projectleider Van onbeheerd naar beheerd - Openbaarmaking en Informatiehuishouding
Bekijk en reageer bij striive.com (externe link)
Projectleider voor verbetering informatiehuishouding bij Belastingdienst Non -ICT, 36 uur/week, Utrecht, start 01-10-2026.
- Locatie
- Utrecht
- Uren
- 36 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Looptijd
- 3 maanden (tot 31 december 2026)
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Belastingdienst Non -ICT
Signalen van een warme stoel: De opdracht betreft een voortzetting van een lopende inzet, en de eisen zijn zeer specifiek (minimaal 500 punten op 800, minimaal 30 per competentie) wat op een reeds bekende kandidaat kan wijzen; daarnaast is de startdatum kort na de sluitingsdatum.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een organisatie met meer dan 1000 medewerkers
- Aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van informatiehuishouding of implementatie van de Archiefwet of Archiefregeling, blijkend uit minimaal 1 opdracht in het cv
- Minimaal 500 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=800 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
- Afgeronde wo werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde wo-opleiding
- Minimaal 30 punten per competentie
Wensen
- Ervaring met het implementeren van procesverbeteringen of compliance-maatregelen
- Brede interesse in onder meer informatievoorziening en in staat zijn nieuwe processen en werkwijzen duurzaam binnen organisaties te implementeren en te borgen
- Ervaring met het opvolgen van een ADR-onderzoek
- Bekend met en kennis van het toetsingskader van de Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed
- Ervaring met het uitvoeren van consultancy rollen binnen de rijksoverheid
Omschrijving
Projectleider Van onbeheerd naar beheerd - Openbaarmaking en Informatiehuishouding De projectleider is verantwoordelijk voor het realiseren van concrete verbeteringen in de informatiehuishouding en de naleving van de Archiefwet binnen Dienst Toeslagen. De opdracht richt zich op het structureel verbeteren en borgen van processen, werkwijzen en verantwoordelijkheden rondom document- en informatiebeheer. De projectleider voert de volgende werkzaamheden uit:
- Het opstellen en realiseren van een projectplan gericht op verbetering van de informatiehuishouding conform Archiefwet en Archiefregeling
- Het implementeren van concrete verbetermaatregelen binnen bestaande processen en systemen
- Het coördineren van activiteiten tussen lijnorganisatie, programma IHHOO en andere betrokken onderdelen binnen het ministerie van Financiën
- Het vertalen van wet- en regelgeving (Archiefwet, Archiefregeling) naar toepasbare werkprocessen binnen Dienst Toeslagen
- Het opvolgen en implementeren van aanbevelingen uit onderzoeken van onder andere de ADR en Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed
- Het monitoren van voortgang, risico's en resultaten en hierover periodiek rapporteren aan de opdrachtgever (CDO) Beoogd resultaat
- Aantoonbaar geïmplementeerde verbetermaatregelen in de informatiehuishouding
- Vastgelegde en geborgde werkprocessen die voldoen aan de Archiefwet
- Inzicht in mate van compliance en verbeterpunten
- Opgeleverde rapportages en overdraagbare werkwijzen De projectleider opereert zelfstandig binnen de opdracht en stemt af met de CDO en relevante stakeholders binnen de organisatie. Het betreft een tijdelijke opdracht voor minimaal een half jaar. De uitvoering van het project wordt inhoudelijk gestuurd door de CDO, Chief Data Officer. Daar leg je ook verantwoording aan af. Dit betreft een voortzetting van een lopende inzet, waarbij de opdracht is aangescherpt op basis van actuele inzichten en voortgang binnen het programma informatiehuishouding.
Afdeling Product en Portfolio voert regie op de totstandkoming van de veranderopgaven van Dienst Toeslagen. Dat doet zij door portfoliomanagement, productmanagement en projectmanagement. Voor alle aangeboden kandidaten moet aantoonbaar en verifieerbaar zijn of de kandidaat wordt ingezet als zelfstandige (zzp'er) of vanuit een dienstverband. De leverancier is verantwoordelijk voor het verstrekken van correcte en volledige informatie hierover. Voorafgaand aan gunning vindt een controle plaats op de arbeids- en contractrelatie van de kandidaat.
De leverancier dient deze constructie desgevraagd nader te onderbouwen en te bevestigen. Ja
Eisen
- De kandidaat aangeboden beschikt over een afgeronde wo werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde wo-opleiding.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een organisatie met meer dan dan 1000 medewerkers.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van informatiehuishouding of implementatie van de Archiefwet of Archiefregeling, blijkend uit minimaal 1 opdracht in het cv.
- De aangeboden kandidaat scoort minimaal 500 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=800 punten).
- Waarvan minimaal 30 punten per competentie
Wensen
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van consultancy rollen binnen de rijksoverheid.
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het opvolgen van een ADR-onderzoek.
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het implementeren van procesverbeteringen of compliance-maatregelen
- De mate waarin kandidaat beschikt over een brede interesse in onder meer informatievoorziening en in staat is nieuwe processen en werkwijzen duurzaam binnen organisaties te implementeren en te borgen.
- De mate waarin de kandidaat bekend is met en kennis heeft van het toetsingskader van de Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed
Competenties
- 40 Voortgangscontrole
- 40 Resultaatgerichtheid
- 40 Plannen en organiseren
- 40 Anticiperen
- 40 Motiveren
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij striive.com (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.