Projectleider Vastgoed / Onderwijshuisvesting

Als projectleider Vastgoed / Onderwijshuisvesting bij Gemeente Ede zorg je voor de voortgang, kwaliteit en continuïteit van diverse projecten op het gebied van onderwijshuisvesting, waaronder interne verbouwingen en uitbreidingen van bestaande schoolgebouwen en nieuwbouw in semipermanente bouw en noodlokalen binnen de gemeente Ede. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en realiseren van projecten vanaf de initiatieffase tot en met de oplevering, in nauwe samenwerking met collega's, schoolbesturen, aannemers en andere betrokken partijen.

Je moet technische werkomschrijvingen kunnen maken of controleren voor interne verbouwingen. De opgave is toekomstbestendige, kwalitatief goede en duurzame onderwijshuisvesting te realiseren, met aandacht voor duurzaamheid, circulariteit, energieprestaties, flexibiliteit en een gezonde leer- en werkomgeving. Werkzaamheden omvatten onder meer het voorbereiden en realiseren van nieuwbouw-, renovatie- en uitbreidingsprojecten, het laten opstellen of zelf opstellen van technische werkomschrijvingen, het aanbesteden van werkzaamheden, het sturen op planning, budget, kwaliteit en risico's, en het signaleren en oplossen van knelpunten.

Vereisten zijn onder meer BYOD, voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde, minimaal een relevante HBO-opleiding, aantoonbare werkervaring als projectleider met (semi)permanente huisvesting voor onderwijs of andere maatschappelijke functies binnen de nieuwe omgevingswet, en ervaring met het begeleiden en bewaken van interne verbouwingen in onderwijsgebouwen, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsorganisatie. Verder is aantoonbare ervaring met het voorbereiden en/of realiseren van vastgoedprojecten vereist, met semi-permanent maatschappelijk vastgoed als specifieke eis.

De opdracht wordt beoordeeld op basis van knock-outcriteria en selectiecriteria, waaronder ervaring met gemeente/overheid, kennis van vastgoed en onderwijshuisvesting, het vermogen om snel werkomschrijvingen te realiseren en omgevingsbewust en tactisch handelen. Competenties zijn bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden, projectmatig werken, flexibiliteit, resultaatgerichtheid en probleemoplossend vermogen.

De functie is ingedeeld in schaal 11. Hybride werken is mogelijk. De opdracht duurt 12 maanden met optie tot verlenging 4 maal 3 maanden, 20-28 uur per week. Inschrijving tot 22 oktober 2026 09:00 uur.