Projectleider verduurzaming Rijksmonument
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Projectleider verduurzaming Rijksmonument voor gemeente Gooise Meren, 16 uur/week, 12 maanden, start 1 oktober 2026.
- Locatie
- Naarden
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 16 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Gooise Meren
Eisen
- Minimaal 2 aantoonbare en referente projecten gericht op restauratie, verduurzaming of instandhouding van een rijksmonument
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, begeleiden of aanvragen van minimaal 2 subsidie- of financieringstrajecten binnen monumentenzorg, erfgoed of verduurzaming
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen bouwkundige, vastgoed- of restauratieprojecten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider met verduurzaming en onderhoud van monumentaal vastgoed
- Aantoonbare kennis van ESCo
- Aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Bouwkunde, Vastgoed, Architectuur, Erfgoed of Monumentenzorg
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met subsidie- en financieringstrajecten
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met Cultuurhistorische erfgoed, Financiële ramingen en beoordelen dan wel opstellen van Financiële ramingen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen bouwkundige, vastgoed- of restauratieprojecten binnen een overheidsorganisatie
- Stakeholdermanagement en bestuurlijke sensitiviteit
Omschrijving
De gemeente Gooise Meren zoekt een zelfstandig projectleider voor de verduurzaming van het voormalige Stadhuis te Naarden, een rijksmonument. De technische systemen van het Stadhuis zijn aan het einde van hun levensduur en het gebouw krijgt een nieuw energiesysteem, voortkomend uit het overheidsdoel voor verduurzaming (ESCo). Het gebouw is hoog monumentaal en van grote maatschappelijke waarde. Gooise Meren en haar gecontracteerd technisch onderhoudsbedrijf zijn in samenwerking met Monumentenwacht Noord-Holland gestart met het opstellen van een programma van eisen. De projectleider moet bouwkundige kennis hebben, ervaring met (rijks)monumenten uit de periode 1500-1700, en verbindend kunnen optreden tussen alle betrokken partijen. Hij/zij draagt zorg voor het beoordelen en indienen van plannen voor verduurzaming, neemt regie op het vinden van subsidies en rijksmiddelen, en fungeert als interne kartrekker en aanspreekpunt voor financiën, gebouwenbeheer, duurzaamheid en erfgoed. De opdracht betreft twee dagen per week voor een periode van één jaar. Aan het einde moeten de beoogde subsidies zijn aangevraagd of toegekend en is het energiesysteem vervangen of vergund. Er moet een duidelijk omgangsprotocol voor het Stadhuis komen. De SIM-aanvraag heeft al plaatsgevonden en dient als vertrekpunt. Minimumeisen/knock-outcriteria: tarief vast tot en met 31.12.2026, daarna maximaal éénmaal per jaar prijsaanpassing van maximaal 2,5%; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider met verduurzaming en onderhoud van monumentaal vastgoed; aantoonbare kennis van ESCo; afgeronde hbo-bacheloropleiding in Bouwkunde, Vastgoed, Architectuur, Erfgoed of Monumentenzorg; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen bouwkundige, vastgoed- of restauratieprojecten; minimaal 2 aantoonbare en referente projecten gericht op restauratie, verduurzaming of instandhouding van een rijksmonument; aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, begeleiden of aanvragen van minimaal 2 subsidie- of financieringstrajecten binnen monumentenzorg, erfgoed of verduurzaming. Gunningscriteria (totaal 100 punten): ervaring met subsidie- en financieringstrajecten (30 punten), stakeholdermanagement en bestuurlijke sensitiviteit (30 punten), minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider binnen een overheidsorganisatie (20 punten), kennis/werkervaring met cultuurhistorisch erfgoed en financiële ramingen (20 punten). Competenties: uitdrukkingsvaardigheid, planmatig werken, delegeren, luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, resultaatgericht werken, samenwerken, assertiviteit, organiseren, kritisch, analyserend vermogen. Beoordelingsprocedure: beoordeling op knock-outcriteria, selectie op gunningscriteria, uitnodiging voor selectiegesprek, selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers. Functieschaal 11, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake inlenersbeloning. Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier. Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen ma-vr, hybride werken mogelijk. Gesprekken gepland op maandag 14 september 2026, 10:00 uur. Overige informatie: VOG verplicht, integriteitsverklaring binnen 24 uur na gunning, maandelijks achteraf opgaaf van gewerkte uren, facturatie via Flextender, geen vergoeding parkeer- en reiskosten, tarief inclusief reiskosten, G-rekening en NEN-certificering, BYOD van toepassing, hybride werken als formele werkvorm met 50/50 verdeling. Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 4 september 2026, 09.00 uur, antwoorden gepubliceerd op maandag 7 september 2026. Reactietermijn tot donderdag 10 september 2026, 09:00 uur.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 16 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.