Projectleider Vervanging Semafonie

Bronflextender.nl (externe link)

Projectleider Vervanging Semafonie voor Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, Utrecht, 16-24 uur/week, max €110/uur, start 1 november 2026.

Locatie
Utrecht
Werkvorm
op locatie
Uren
16–24 uur per week
Uurtarief
€ 110 per uur
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.

Dit is een oudere beoordeling waarvan de oorspronkelijke onderbouwing niet volledig is bewaard.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Alle 18 publicaties en brokers

Eisen

  • Minimaal 1 aantoonbare en succesvol afgeronde verkennings-, selectie- of aanbestedingstraject in de afgelopen 5 jaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe ICT- of communicatietechnologieprojecten
  • Competentie: Bestuurlijk sensitief
  • Competentie: Analytisch sterk
  • Ervaring met verkennings- en aanbestedingstrajecten binnen publieke organisaties of organisaties met vergelijkbare besluitvormingsprocessen
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van businesscases, adviesrapporten, besluitdocumenten en projectplannen
  • Competentie: Planmatig en gestructureerd
  • Competentie: Overtuigingskracht
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor 16 tot 24 uur gedurende gehele opdracht
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe ICT-, communicatie- of infrastructuurprojecten
  • Competentie: Resultaatgericht
  • Competentie: Pragmatisch en hands-on
  • Ervaring met stakeholdermanagement in omgevingen met meerdere afdelingen, uiteenlopende belangen en complexe governancevraagstukken

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare vervangings-, migratie- of vernieuwingstrajecten van bedrijfskritische communicatie- of alarmeringsvoorzieningen
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en governancevraagstukken
  • Kennis van operationele technologie (OT), communicatietechnologie, allerteringssystemen en/of vergelijkbare bedrijfskritische voorzieningen
  • Aantoonbare kennis van OT, crisisbeheersing, alarmering of vergelijkbare kritische voorzieningen
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een vergelijkbaar vervangings- of aanbestedingstraject waarbij zowel techniek, beheer, governance als organisatie-inrichting onderdeel waren
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering, businesscases en besluitvorming richting directie/MT
  • Aantoonbare werkervaring met verkennings-, selectie- en aanbestedingstrajecten binnen publieke organisaties
Volledige omschrijving

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) dient haar semafonie systeem voor de interne alarmering te vervangen omdat de technologie door de leverancier (KPN) wordt uitgefaseerd in 2028. Het vervangingsproces dient in 2028 te zijn afgerond, met een voorkeur om de implementatie van een nieuw systeem gereed te hebben in Q4 2027. HDSR wenst in 2026 het vervangingstraject te starten en vraagt een externe adviseur om de 1e fase hierin te begeleiden.

Hiervoor is een ervaren en materiedeskundige projectleider nodig, die pragmatisch op basis van kennis en ervaring met dit soort trajecten HDSR kan faciliteren. Het is urgent dat dit traject snel wordt gestart en HDSR heeft hiervoor op dit moment geen eigen capaciteit. Als projectleider draag je zorg voor een afgeronde verkenningsfase, waarna de verwerving gestart kan worden voor de vervanging in een binnen HDSR goed afgestemd traject waarvan de totaalplanning helder en haalbaar is.

Het is de taak van de projectleider om de verschillende intern betrokken partijen te betrekken in de verkenningsfase zodat er een gedragen besluitstuk voor kan worden gelegd. Het beheer van en budget voor de huidige alarmeringsvoorzieningen is nu bij verschillende afdelingen belegd; voorzien wordt dat het toekomstige beheer en budget bij één afdeling terecht moet komen. Dit neem je mee in de verkenning en besluitvorming. De opdracht is succesvol afgerond wanneer de verkenningsfase is afgerond en de PSA, besluitvorming, kostenraming en inkoopstrategie zijn opgeleverd en op opdrachtgeverniveau bespreekbaar zijn gemaakt.

De sturing op het project, en ook de begeleiding van de besluitvorming, komt uit de afdeling OSA (Ontwikkeling, Strategie en Advies) waarvan de teamleider Beleid en Regie als gemandateerde interne opdrachtgever je aanspreekpunt is. Je werkt echter voor en met afdelingen uit vrijwel geheel de organisatie: Waterbeheer, zuiveringstechnische werken, Crisisbeheersing en Informatiemanagement en Automatisering (I&A). HDSR heeft een interne projectarchitect beschikbaar voor de uitvoering van de PSA en voldoende eigen deskundigheid voor het formuleren van de gebruikerseisen en wensen.

Wat maakt jou succesvol? Je bent een ervaren projectleider die complexe vervangingstrajecten weet te vertalen naar concrete en uitvoerbare stappen. Je brengt structuur, creëert overzicht en zorgt ervoor dat betrokken stakeholders tijdig worden meegenomen in keuzes en besluitvorming. Je combineert analytisch vermogen met een pragmatische aanpak. Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en komt snel tot gedragen adviezen zonder onnodige complexiteit te introduceren.

Daarbij verlies je de belangen van de verschillende afdelingen en gebruikers niet uit het oog. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet managers en inhoudelijke specialisten te verbinden. Je bent resultaatgericht, neemt initiatief en bent in staat zelfstandig richting te geven aan de verkenningsfase van het project. Het realiseren van een gedragen advies, een heldere toekomstvisie en een haalbare route naar implementatie zijn voor jou vanzelfsprekende uitgangspunten.

Je CV en reacties