Inhuurbron

Projectleider Warmte voor de werkorganisatie Energietafel W-O

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Projectleider Warmte voor de werkorganisatie Energietafel W-O, hybride in Overijssel, gemiddeld 12 uur/week, max. tarief €125 excl. btw, start eind september 2026.

Locatie
Overijssel
Werkvorm
hybride
Uren
12 uur per week
Uurtarief
€ 125 per uur
Contractvorm
zzp
Startdatum
Looptijd
13 maanden (tot 30 september 2027)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Energietafel West-Overijssel

Eisen

Wensen

Omschrijving

De werkorganisatie Energietafel West-Overijssel zoekt een projectleider Warmte die gedetacheerd wordt in het kernteam. De gemeente Zwolle is contractpartner en kasbeheerder voor de Energietafel W-O, waarin 11 gemeenten, provincie, waterschappen en netbeheerders samenwerken aan de energietransitie. In 2026 staat het uitvoeren van de Regionale Samenwerkingsagenda West-Overijssel centraal, met thema's als warmte, netwerk, energie en ruimte, monitoring en participatie. De projectleider Warmte zorgt voor uitvoering van de opgaven op het thema Warmte uit de Samenwerkingsagenda en de Uitvoeringsagenda Energievisie, in samenhang met de NPLW regiostructuur. Hij of zij is coördinator en voorzitter van de werkgroep Warmte, bestaande uit gemeenteambtenaren, provincie en lokale netbeheerders. Taken omvatten onder meer het coördineren van een verdiepende regionale bronnenstudie inclusief de potentie van groen gas, en samen met de projectleider Netwerk de regionale strategie voor elektrificatie van de resterende warmtevraag. De projectleider is lid van het kernteam, agendeert nieuwe ontwikkelingen en ondersteunt de bestuurlijk portefeuillehouder Warmte. Er wordt de voorkeur gegeven aan een kandidaat die deze opdracht combineert met de opdracht Regiocoördinator NPLW West-Overijssel. Vereisten (knock-outcriteria): uurtarief maximaal €125 exclusief btw inclusief reiskosten; afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau; minimaal 3 jaar werkervaring als project- of procesbegeleider bij een overheidsinstelling; aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energietransitie via minimaal twee projecten. Selectiecriteria (100 punten) omvatten opleiding op wo-niveau, ervaring met financiële middelen, regionale samenwerking tussen gemeenten, en werkervaring binnen een RES-regio. Competenties: communicatief vaardig, samenwerkingsgericht, integrale blik, proactief, oplossingsgericht, flexibel. De beoordeling verloopt in vier stappen: CV-beoordeling op knock-outcriteria, selectie van 10 CV's door Flextender, uitnodiging voor selectiegesprek, en uiteindelijke gunning. De opdracht duurt 12 maanden met optie tot verlenging van 1 maal 12 maanden. De functie is ingedeeld in functieschaal 11 gekoppeld aan de CAO van de opdrachtgever. Flextender brengt geen fee in rekening. Er is één professional nodig. Maximaal 5 pagina's cv met minimaal 2 referenties. Hybride werken is mogelijk. Gesprekken gepland op 11 september 2026. De opdrachtgever vraagt om VOG, geheimhoudingsverklaring en UEA. Social Return verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000. Deadline voor reactie is 4 september 2026 om 09:00 uur.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 11 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.